Revolução da burocracia: Amthor está planejando uma revolução digital para o estado!
Philipp Amthor explica a modernização do Estado no BMDS: administração mais eficiente, digitalização e redução da burocracia até 2023.
Revolução da burocracia: Amthor está planejando uma revolução digital para o estado!
Em 5 de junho de 2025, Philipp Amthor (CDU), Secretário de Estado Parlamentar do Ministério Federal da Modernização e Digitalização do Estado (BMDS), enfatizou que a modernização do Estado não era dirigida contra a administração. Pelo contrário, o objectivo é agrupar as estruturas e tornar o Estado mais eficiente. O Chanceler Friedrich Merz fez da digitalização uma prioridade e atribuiu ao novo ministério responsabilidades abrangentes que incluem a digitalização e a modernização geral do Estado.
A modernização do Estado deve ser abordada em todo o estado. Amthor defende um intercâmbio entre os níveis federais para aumentar a eficiência na administração. Uma agenda abrangente de modernização deverá ser apresentada até ao final de 2023, que irá, entre outras coisas, agrupar “unidades de serviço” a nível federal.
Cortes de empregos e aumento de eficiência
Um elemento central desta agenda é o plano de cortar oito por cento dos cargos na administração ministerial. Amthor enfatiza que um trabalho melhor pode ser feito com menos funcionários. Estas poupanças não devem ocorrer à custa da qualidade do serviço, mas sim servir para rever e optimizar as tarefas existentes.
O pacote de medidas também prevê a revisão crítica das estruturas duais existentes e a alavancagem dos efeitos de sinergia. Como parte da modernização do Estado, o objetivo é tornar os serviços do Estado mais fáceis, rápidos e acessíveis digitalmente. De acordo com o princípio “uma única vez”, os cidadãos só deveriam ter de fornecer os seus dados uma vez, o que promove o intercâmbio interno de dados dentro da administração.
Avanços tecnológicos e redução da burocracia
Para aumentar ainda mais a eficiência, são implementados processos automatizados que dispensam a equipe de atividades rotineiras. A flexibilidade nos modelos de trabalho e uma cultura de gestão moderna deverão fortalecer o serviço público. Pretende-se também utilizar inteligência artificial e métodos ágeis para promover uma cultura administrativa contemporânea.
Um programa imediato para reduzir a burocracia proporciona um alívio notável para as pequenas e médias empresas. O plano é eliminar requisitos desnecessários de documentação e relatórios e reduzir as regulamentações administrativas federais em 20%. O objetivo é reduzir os custos burocráticos para a economia em 25 por cento e reduzir significativamente os custos de conformidade para as empresas, os cidadãos e a administração.
Stefan Heumann, Diretor Geral da Agora Digital Transformation, saúda a combinação de digitalização e modernização do Estado num só ministério. Ele também pede que a digitalização seja usada com sabedoria para reduzir a burocracia e sugere que isso seja transferido para uma “agência de implementação forte”, como o DigitalService do governo federal.
O BMDS trabalhará activamente para alcançar os objectivos estabelecidos no acordo de coligação e para conduzir a administração alemã à era digital. Estas reformas abrangentes constituem um passo em direção a uma administração moderna e amiga dos cidadãos.