Revoluția birocrației: Amthor plănuiește o revoluție digitală pentru stat!
Philipp Amthor explică modernizarea statului în BMDS: administrare mai eficientă, digitalizare și reducerea birocrației până în 2023.
Revoluția birocrației: Amthor plănuiește o revoluție digitală pentru stat!
La 5 iunie 2025, Philipp Amthor (CDU), secretar de stat parlamentar în Ministerul Federal pentru Modernizare și Digitalizare a Statului (BMDS), a subliniat că modernizarea statului nu a fost îndreptată împotriva administrației. Mai degrabă, scopul este de a grupa structurile și de a face statul mai eficient. Cancelarul Friedrich Merz a făcut din digitalizare o prioritate și a dat noului minister responsabilități cuprinzătoare care includ digitalizarea și modernizarea generală a statului.
Modernizarea statului ar trebui abordată în întregul stat. Amthor solicită un schimb între nivelurile federale pentru a crește eficiența administrației. O agendă cuprinzătoare de modernizare urmează să fie prezentată până la sfârșitul anului 2023, care va include, printre altele, „unități de servicii” la nivel federal.
Reduceri de locuri de muncă și eficiență sporită
Un element central al acestei agende este planul de reducere a opt la sută din posturile din administrația ministerială. Amthor subliniază că se poate lucra mai bine cu mai puțin personal. Aceste economii nu ar trebui să vină în detrimentul calității serviciilor, ci mai degrabă să servească la revizuirea și optimizarea sarcinilor existente.
Pachetul de măsuri prevede, de asemenea, revizuirea critică a structurilor duale existente și valorificarea efectelor de sinergie. Ca parte a modernizării statului, scopul este de a face serviciile de stat mai ușoare, mai rapide și accesibile digital. Conform principiului „o singură dată”, cetățenii ar trebui să fie nevoiți să-și furnizeze datele o singură dată, ceea ce promovează schimbul intern de date în cadrul administrației.
Progrese tehnologice și reducerea birocrației
Pentru a crește și mai mult eficiența, sunt implementate procese automatizate care scutesc personalul de activitățile de rutină. Flexibilitatea modelelor de lucru și o cultură modernă de management ar trebui să consolideze serviciul public. Scopul este, de asemenea, utilizarea inteligenței artificiale și a metodelor agile pentru a promova o cultură administrativă contemporană.
Un program imediat de reducere a birocrației oferă o ușurare vizibilă pentru companiile mici și mijlocii. Planul este de a elimina documentele inutile și cerințele de raportare și de a reduce reglementările administrative federale cu 20%. Scopul este de a reduce costurile birocratice pentru economie cu 25 la sută și de a reduce semnificativ costurile de conformitate pentru companii, cetățeni și administrație.
Stefan Heumann, Managing Director al Agora Digital Transformation, salută combinația dintre digitalizare și modernizarea statului într-un singur minister. El solicită, de asemenea, ca digitalizarea să fie utilizată cu înțelepciune pentru a reduce birocrația și sugerează ca aceasta să fie transferată unei „agenții puternice de implementare”, cum ar fi DigitalService al guvernului federal.
BMDS va lucra activ pentru a atinge obiectivele stabilite în acordul de coaliție și pentru a conduce administrația germană în era digitală. Aceste reforme cuprinzătoare reprezintă un pas către o administrație modernă și prietenoasă cu cetățenii.