Η BYD αναβάλλει την έναρξη στη Βραζιλία: εργατικές διαφορές και κατασκευαστικά προβλήματα!
Η BYD αναβάλλει την έναρξη της παραγωγής στη Βραζιλία μέχρι το τέλος του 2026 λόγω εργατικών διαφορών. Οι συνθήκες εργασίας δέχθηκαν έντονη κριτική.
Η BYD αναβάλλει την έναρξη στη Βραζιλία: εργατικές διαφορές και κατασκευαστικά προβλήματα!
Η BYD, η κινεζική κατασκευάστρια ηλεκτρικών οχημάτων, ανέβαλε την έναρξη της παραγωγής στο νέο της εργοστάσιο στη Βραζιλία για το τέλος του 2026. Αυτή η απόφαση, που επιβεβαιώθηκε από τον υπουργό Εργασίας Augusto Vasconcelos σε βίντεο, είναι αποτέλεσμα εργατικών διαφορών καθώς και καθυστερήσεων στην κατασκευή που σχετίζονται με τις καιρικές συνθήκες. Η έναρξη είχε αρχικά προγραμματιστεί για τις αρχές του 2023. Η οπισθοδρόμηση έχει επίσης αντίκτυπο στον αναμενόμενο αριθμό θέσεων εργασίας. Αντί για τις αρχικές 10.000 θέσεις εργασίας, θα δημιουργηθούν τώρα μόνο 1.000 θέσεις εργασίας το 2025.
Παρά τις δυσκολίες, η BYD σχεδιάζει να ξεκινήσει τη συναρμολόγηση οχημάτων στη Βραζιλία φέτος, αν και αρχικά από προσυναρμολογημένα κιτ. Ωστόσο, με πλήρη παραγωγή και δυναμικότητα στόχο έως και 150.000 ηλεκτρικών οχημάτων ετησίως, οι προκλήσεις των πρώτων φάσεων δεν πρέπει να υποτιμηθούν. Για να διασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη παραγωγή μπαταριών, η εταιρεία επενδύει επίσης σε δικαιώματα εξόρυξης για περιοχές πλούσιες σε λίθιο στη Βραζιλία. Η αγορά παραμένει μεγάλης σημασίας για την BYD: 76.713 οχήματα πωλήθηκαν το 2024, σημειώνοντας αύξηση 327,7 τοις εκατό σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
Διαφωνίες για τις συνθήκες εργασίας
Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζει η BYD στη Βραζιλία περιλαμβάνουν επίσης σοβαρούς ισχυρισμούς σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στο εργοτάξιο. Στις 23 Δεκεμβρίου 2024, το Υπουργείο Εργασίας της Βραζιλίας και άλλες αρχές διεξήγαγαν μια αιφνιδιαστική επιθεώρηση που διαπίστωσε ότι οι συνθήκες διαβίωσης και εργασίας 163 Κινέζων εργαζομένων ήταν εξαιρετικά κακές. Οι αρχές της Βραζιλίας περιέγραψαν τις συνθήκες ως «εξευτελιστικές» και «όμοιες με τη δουλεία». Οι βίζες για επιπλέον εργαζόμενους έχουν ανασταλεί μέχρι να διευκρινιστούν οι νομικές αξιώσεις των ήδη εμπλεκομένων.
Οι συνθήκες εργασίας ήταν ανησυχητικές: οι εργαζόμενοι δεν μπορούσαν να φύγουν από τους κοιτώνες τους χωρίς άδεια και αναγκάζονταν να εργάζονται πολλές ώρες χωρίς εβδομαδιαία διαλείμματα. Τα υπερπλήρη καταλύματα και οι βασικές ελλείψεις, όπως η ανεπαρκής υγιεινή, συνέβαλαν στην επιδείνωση της κατάστασής τους. Οι αρχές εργασίας της Βραζιλίας δήλωσαν ότι οι εργαζόμενοι, οι οποίοι εισήλθαν στη χώρα με παράτυπες βίζες, ήταν πιθανά θύματα εμπορίας ανθρώπων.
Ως αποτέλεσμα αυτών των επεισοδίων, το εργοτάξιο έκλεισε και οι πληγέντες εργαζόμενοι φιλοξενήθηκαν προσωρινά σε ξενοδοχεία, όπου παρέμειναν σε εκκρεμότητα συμφωνίας για την αποζημίωση απόλυσης. Μέχρι τις 8 Ιανουαρίου 2025, όλοι οι εργαζόμενοι είχαν λάβει την αποζημίωση απόλυσης και επέστρεψαν στην Κίνα. Το υποκατάστημα BYD Auto Brasil αναγνώρισε τα προβλήματα με τις συνθήκες εργασίας, ενώ ο ανάδοχος, ο όμιλος Jinjiang, αρνήθηκε κατηγορηματικά τους ισχυρισμούς.
Αντιδράσεις και συνεχείς συζητήσεις
Οι διαμάχες γύρω από τις συνθήκες εργασίας πυροδότησε ευρεία συζήτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ιδιαίτερα στην Κίνα. Ο Λι Γιουνφέι, γενικός διευθυντής του τμήματος επωνυμίας και δημοσίων σχέσεων του Ομίλου BYD, κατηγόρησε τις «ξένες δυνάμεις» ότι συκοφαντούν κινεζικές μάρκες και τη χώρα στο Weibo. Ορισμένοι Κινέζοι χρήστες του διαδικτύου αντέδρασαν μάλλον με απογοήτευση, σημειώνοντας ότι οι συνθήκες διαβίωσης για τους εργαζόμενους στα εργοτάξια στη Βραζιλία είναι συγκρίσιμες με αυτές στην Κίνα.
Σε αυτή την τεταμένη κατάσταση, η οικονομική πίεση στην BYD ήταν επίσης εμφανής: την Τρίτη η μετοχή υποχώρησε κατά 4,76 τοις εκατό στα 395,80 δολάρια Χονγκ Κονγκ, αλλά παραμένει άνοδο περισσότερο από 48 τοις εκατό από έτος σε έτος. Οι προκλήσεις στη Βραζιλία, τόσο όσον αφορά την παραγωγή όσο και τις συνθήκες εργασίας, βάζουν την εταιρεία υπό σημαντική πίεση καθώς συνεχίζει να ανταγωνίζεται για μερίδιο αγοράς σε έναν αναπτυσσόμενο τομέα.
Συνολικά, μένει να δούμε πώς η BYD θα ξεπεράσει τις μελλοντικές προκλήσεις καθώς επιδιώκει να εξασφαλίσει τη θέση της στην αγορά της Βραζιλίας βελτιώνοντας παράλληλα τις συνθήκες εργασίας για τους υπαλλήλους της.