Германската пенсионна система: Три неприятни алтернативи застрашават пенсията. Ново проучване показва кой е най-вероятно да бъде приет.

Германската пенсионна система: Три неприятни алтернативи застрашават пенсията. Ново проучване показва кой е най-вероятно да бъде приет.

Според доклад на amp2.handelsblatt.com, проучване на Германския икономически институт (IW) показва, че германската пенсионна система е изправена пред големи предизвикателства. Финансирането на задължителното пенсионно осигуряване не е устойчиво, тъй като съотношението между хора в трудоспособна възраст и хора над 67 години е все по-дисбалансирано. Според проучването има три неприятни алтернативи за спасяване на системата: по-високи пенсионни вноски, по-късно пенсиониране или падащо ниво на пенсията.

Проучването показа, че гражданите са най-склонни да приемат по-високи пенсионни вноски, докато спадащо ниво на пенсия би било най-малко прието. Проучването показа още, че хората под 50 години са най-загрижени за своите пенсионни спестявания и в същото време най-малко се противопоставят на пенсионните реформи.

Възможните последици от тази ситуация върху финансовия пазар са различни. Увеличаването на пенсионните вноски може да доведе до това, че служителите и работодателите трябва да поемат по-високи разходи за труд, различни от заплатите, което може да повлияе на конкурентоспособността на компаниите. По-късното пенсиониране обаче може да доведе до по-дълги работни часове и по-висока производителност за по-възрастните работници. Ако нивата на пенсиите спаднат, възрастните хора може да станат по-зависими от държавната подкрепа.

Като цяло е ясно, че германската пенсионна система спешно се нуждае от реформи, за да остане финансово устойчива в дългосрочен план. Политиците са изправени пред предизвикателството да изберат от неприятните алтернативи тази, която има най-малко негативно въздействие върху пазара на труда и финансовия сектор.