Německý důchodový systém: Důchod ohrožují tři nepříjemné alternativy. Nová studie ukazuje, který z nich bude s největší pravděpodobností přijat.
Podle zprávy amp2.handelsblatt.com studie německého ekonomického institutu (IW) ukazuje, že německý důchodový systém čelí velkým výzvám. Financování zákonného důchodového pojištění není udržitelné, protože poměr osob v produktivním věku k lidem nad 67 let je stále nevyrovnanější. Podle studie existují tři nepříjemné alternativy, jak systém zachránit: vyšší penzijní odvody, pozdější odchod do důchodu nebo klesající důchodová úroveň. Studie ukázala, že občané by s největší pravděpodobností přijali vyšší penzijní příspěvky, zatímco klesající úroveň důchodu by byla nejméně akceptována. Studie také ukázala, že lidé mladší 50...

Německý důchodový systém: Důchod ohrožují tři nepříjemné alternativy. Nová studie ukazuje, který z nich bude s největší pravděpodobností přijat.
Podle zprávy od amp2.handelsblatt.com, studie Německého ekonomického institutu (IW) ukazuje, že německý důchodový systém čelí velkým výzvám. Financování zákonného důchodového pojištění není udržitelné, protože poměr osob v produktivním věku k lidem nad 67 let je stále nevyrovnanější. Podle studie existují tři nepříjemné alternativy, jak systém zachránit: vyšší penzijní odvody, pozdější odchod do důchodu nebo klesající důchodová úroveň.
Studie ukázala, že občané by s největší pravděpodobností přijali vyšší penzijní příspěvky, zatímco klesající úroveň důchodu by byla nejméně akceptována. Studie také ukázala, že lidé do 50 let se nejvíce obávají spoření na důchod a zároveň nejméně odporují penzijním reformám.
Možné dopady této situace na finanční trh jsou různé. Zvýšení penzijních příspěvků by mohlo vést k tomu, že zaměstnanci a zaměstnavatelé budou muset nést vyšší nemzdové náklady práce, což by mohlo ovlivnit konkurenceschopnost firem. Pozdější odchod do důchodu by však mohl vést k delší pracovní době a vyšší produktivitě starších pracovníků. Pokud úroveň důchodů klesne, starší lidé se mohou stát více závislými na státní podpoře.
Celkově je jasné, že německý důchodový systém naléhavě potřebuje reformy, aby zůstal dlouhodobě finančně udržitelný. Politici stojí před výzvou vybrat si z nepříjemných alternativ tu, která má nejméně negativní dopad na trh práce a finanční sektor.
Přečtěte si zdrojový článek na amp2.handelsblatt.com