Niemiecki system emerytalny: Trzy nieprzyjemne alternatywy zagrażają emeryturze. Nowe badanie pokazuje, który z nich ma największe szanse na akceptację.

Niemiecki system emerytalny: Trzy nieprzyjemne alternatywy zagrażają emeryturze. Nowe badanie pokazuje, który z nich ma największe szanse na akceptację.

Według raportu autorstwa amp2.handelsblatt.com z badania Niemieckiego Instytutu Ekonomicznego (IW) wynika, że ​​niemiecki system emerytalny stoi przed poważnymi wyzwaniami. Finansowanie ustawowych ubezpieczeń emerytalnych nie jest zrównoważone, ponieważ stosunek osób w wieku produkcyjnym do osób powyżej 67. roku życia jest coraz bardziej niezrównoważony. Z badania wynika, że ​​istnieją trzy nieprzyjemne możliwości ratowania systemu: wyższe składki emerytalne, późniejsza emerytura lub niższy poziom emerytury.

Badanie wykazało, że obywatele najchętniej zaakceptowaliby wyższe składki emerytalne, natomiast najmniej akceptowany byłby niższy poziom emerytury. Badanie wykazało także, że osoby poniżej 50. roku życia najbardziej martwią się o swoje oszczędności emerytalne, a jednocześnie najmniej sprzeciwiają się reformom emerytalnym.

Możliwe skutki tej sytuacji dla rynku finansowego są zróżnicowane. Wzrost składek emerytalnych może skutkować koniecznością ponoszenia przez pracowników i pracodawców wyższych pozapłacowych kosztów pracy, co może mieć wpływ na konkurencyjność przedsiębiorstw. Jednak późniejsze przejście na emeryturę może prowadzić do wydłużenia czasu pracy i wyższej produktywności starszych pracowników. Jeżeli poziom emerytur spadnie, osoby starsze mogą stać się bardziej zależne od wsparcia państwa.

Ogólnie rzecz biorąc, jasne jest, że niemiecki system emerytalny pilnie potrzebuje reform, aby zachować stabilność finansową w dłuższej perspektywie. Politycy stają przed wyzwaniem wyboru spośród nieprzyjemnych alternatyw tej, która ma najmniejszy negatywny wpływ na rynek pracy i sektor finansowy.