Suche
Mein Konto
نظام التقاعد الألماني في مقارنة دولية: انخفاض معدلات المواليد والتغير الديموغرافي لهما تأثير سلبي.
لقد أصبح نظام التقاعد الألماني أقل جاذبية في المقارنة الدولية، كما يظهر من مؤشر التقاعد العالمي. وتحتل ألمانيا حاليًا المركز التاسع عشر من إجمالي 47 دولة. ويتعرض الافتقار إلى استدامة النظام للانتقاد بشكل خاص، بسبب التغير الديموغرافي وانخفاض معدل المواليد. ومع ذلك، فإن مستوى المزايا التي يحصل عليها أصحاب المعاشات يعتبر كافياً. وبالمقارنة، تتصدر هولندا التصنيف برصيد 85 نقطة. يعتمد نظام التقاعد الخاص بك على ثلاث ركائز: المعاش الأساسي من تأمين التقاعد القانوني، وصناديق التقاعد الخاصة بالشركة، والمخصصات الخاصة. وتأتي أيسلندا والدنمارك وإسرائيل وأستراليا وفنلندا وسنغافورة والنرويج والسويد وبريطانيا العظمى في المراكز من الثاني إلى العاشر. …
نظام التقاعد الألماني في مقارنة دولية: انخفاض معدلات المواليد والتغير الديموغرافي لهما تأثير سلبي.
لقد أصبح نظام التقاعد الألماني أقل جاذبية في المقارنة الدولية، كما يظهر من مؤشر التقاعد العالمي. وتحتل ألمانيا حاليًا المركز التاسع عشر من إجمالي 47 دولة. ويتعرض الافتقار إلى استدامة النظام للانتقاد بشكل خاص، بسبب التغير الديموغرافي وانخفاض معدل المواليد. ومع ذلك، فإن مستوى المزايا التي يحصل عليها أصحاب المعاشات يعتبر كافياً.
وبالمقارنة، تتصدر هولندا التصنيف برصيد 85 نقطة. يعتمد نظام التقاعد الخاص بك على ثلاث ركائز: المعاش الأساسي من تأمين التقاعد القانوني، وصناديق التقاعد الخاصة بالشركة، والمخصصات الخاصة. وتأتي أيسلندا والدنمارك وإسرائيل وأستراليا وفنلندا وسنغافورة والنرويج والسويد وبريطانيا العظمى في المراكز من الثاني إلى العاشر.
يشير مؤشر المعاشات التقاعدية العالمي إلى أن أنظمة التقاعد في جميع أنحاء العالم تعاني من شيخوخة السكان، حيث يفرض التضخم وارتفاع أسعار الفائدة المزيد من التحديات. ولذلك يوصى بالاستثمار في توفير المعاشات التقاعدية الخاصة لضمان الأمن المالي على المدى الطويل.
المصدر: بحسب تقرير لـ www.noz.de
اقرأ المقال المصدر على www.noz.de