Důchodový systém v Rakousku oproti německému – výhody a nevýhody a daňové rozdíly.

Důchodový systém v Rakousku oproti německému – výhody a nevýhody a daňové rozdíly.

Podle zprávy od www.gegen-hartz.de,

Důchodový systém v Rakousku je mnohými odborníky vnímán jako finančně stabilnější ve srovnání s Německem. To je založeno zejména na jednotném důchodovém přístupu a vyšších sazbách příspěvků na důchodové pojištění, které vedou k výrazně vyšším výplatám důchodů. Tato pozorování potvrzuje i studie Institutu ekonomických a sociálních věd (WSI) v Nadaci Hanse Böcklera, Institutu pro makroekonomii a výzkum hospodářského cyklu (IMK), berlínské Ekonomické a technologické univerzity a Vídeňské komory pro pracovníky a zaměstnance. Německá penzijní pojišťovna přesto upozorňuje, že i v rakouském důchodovém systému existují rozdíly a nevýhody, zejména pokud jde o srážky na důchod, daňové aspekty a důchodové výhody.

Analýza faktů z článku ukazuje, že vyšší sazby příspěvků na důchodové pojištění v Rakousku vedou k výrazně vyšším výplatám důchodů. Hodnoty uvedené v tabulce ukazují, že rakouští důchodci pobírají vyšší důchody než němečtí důchodci ve všech kategoriích. To naznačuje, že rakouský důchodový systém je ve skutečnosti finančně stabilnější a důchodci v Rakousku se těší lepší finanční situaci.

Vyšší výplaty důchodů v Rakousku jsou způsobeny také tím, že země dodržuje jednotný důchodový přístup, zatímco v Německu byl zaveden „třípilířový systém“ starobního zabezpečení, který má kompenzovat klesající úroveň zákonného důchodového zabezpečení. To naznačuje, že rakouský důchodový systém nabízí udržitelnější řešení pro zajištění životní úrovně ve stáří.

Rozdíly v daňových aspektech a důchodových výhodách však ukazují, že v rakouském důchodovém systému existují i ​​nevýhody, které je třeba zohlednit. Souhrnně lze však říci, že důchodci v Rakousku pobírají více důchodů a systém je stabilnější, protože na důchodové pojištění přispívají i státní zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné. Tyto rozdíly zdůrazňují potřebu přehodnotit a případně provést zlepšení důchodových systémů obou zemí.