Suche
Mein Konto
Betydningen af diversificering for en vellykket finansiel portefølje
Ifølge en rapport fra Fuldaer Zeitung vil pensionsalderen gradvist blive hævet til 67 år fra dem, der er født i 1964. Medarbejdere født i denne aldersgruppe kan derfor først gå på pension uden fradrag i en alder af 67 år. Dette tiltag har forskellige konsekvenser for markedet og den finansielle branche. På den ene side betyder det, at folk skal arbejde længere for at få pension uden fradrag. Det betyder, at de indbetaler længere tid til pensionssystemet, hvilket giver en højere bidragsindkomst. Samtidig er fattigdommen i alderdommen dog også stigende, fordi ikke alle medarbejdere kan arbejde indtil den nye pensionsalder. En anden…
Betydningen af diversificering for en vellykket finansiel portefølje
Ifølge en rapport fra Fuldaer Zeitung vil pensionsalderen gradvist blive hævet til 67 år fra dem, der er født i 1964. Medarbejdere født i denne aldersgruppe kan derfor først gå på pension uden fradrag ved de fyldte 67. år.
Denne foranstaltning har forskellige indvirkninger på markedet og den finansielle industri. På den ene side betyder det, at folk skal arbejde længere for at få pension uden fradrag. Det betyder, at de indbetaler længere tid til pensionssystemet, hvilket giver en højere bidragsindkomst. Samtidig er fattigdommen i alderdommen dog også stigende, fordi ikke alle medarbejdere kan arbejde indtil den nye pensionsalder.
En anden effekt er forlængelsen af arbejdslivet. Da folk bliver længere i arbejdsstyrken, er der færre ledige job for unge arbejdstagere. Dette kan føre til en forværring af mangel på kvalifikationer, især i brancher, der er stærkt afhængige af ældre medarbejdere.
En forhøjelse af pensionsalderen har også betydning for den private pensionsudbetaling. Efterhånden som tiden mellem pensionering og pensionering bliver længere, kan folk blive nødt til at afsætte flere penge til deres private pensioner for at være godt beskyttet i pension.
Samlet set har en hævning af pensionsalderen til 67 år både positive og negative effekter på markedet og den finansielle branche. Det er vigtigt, at medarbejderne begynder at planlægge deres pensionering tidligt og lærer om de forskellige muligheder, der er til rådighed for at sikre, at de er økonomisk godt forberedt til pensionering.
Læs kildeartiklen på