Suche
Mein Konto
A diverzifikáció jelentősége a sikeres pénzügyi portfólió szempontjából
A Fuldaer Zeitung jelentése szerint a nyugdíjkorhatárt fokozatosan 67 évre emelik az 1964-ben születettek közül. Az ebbe a korcsoportba született munkavállalók tehát csak 67 éves korukban mehetnek nyugdíjba levonás nélkül. Ennek az intézkedésnek számos hatása van a piacra és a pénzügyi szektorra. Ez egyrészt azt jelenti, hogy az embereknek tovább kell dolgozniuk ahhoz, hogy levonások nélkül részesülhessenek nyugdíjban. Ez azt jelenti, hogy tovább fizetnek a nyugdíjrendszerbe, ami magasabb járulékbevételt eredményez. Ezzel párhuzamosan azonban az időskori szegénység is fokozódik, mert nem minden munkavállaló tud dolgozni az új nyugdíjkorhatárig. Egy másik…
A diverzifikáció jelentősége a sikeres pénzügyi portfólió szempontjából
A Fuldaer Zeitung jelentése szerint a nyugdíjkorhatárt fokozatosan 67 évre emelik az 1964-ben születettek közül. Az ebbe a korosztályba született munkavállalók tehát csak 67 éves korukban mehetnek nyugdíjba levonás nélkül.
Ennek az intézkedésnek számos hatása van a piacra és a pénzügyi ágazatra. Ez egyrészt azt jelenti, hogy az embereknek tovább kell dolgozniuk ahhoz, hogy levonások nélkül részesülhessenek nyugdíjban. Ez azt jelenti, hogy tovább fizetnek a nyugdíjrendszerbe, ami magasabb járulékbevételt eredményez. Ezzel párhuzamosan azonban az időskori szegénység is fokozódik, mert nem minden munkavállaló tud dolgozni az új nyugdíjkorhatárig.
Egy másik hatás a munkaidő meghosszabbítása. Mivel az emberek tovább maradnak a munkaerőben, kevesebb állást kínálnak a fiatal munkavállalók számára. Ez a munkaerőhiány súlyosbodásához vezethet, különösen azokban az iparágakban, amelyek nagymértékben támaszkodnak az idősebb munkavállalókra.
A nyugdíjkorhatár emelése a magánnyugdíjellátásra is hatással van. A nyugdíjba vonulás és a nyugdíjba vonulás közötti idő egyre hosszabbodásával előfordulhat, hogy az embereknek több pénzt kell félretenniük magánnyugdíjukra, hogy jól védjék magukat nyugdíjas korukban.
Összességében a nyugdíjkorhatár 67 évre emelésének pozitív és negatív hatásai is vannak a piacra és a pénzügyi szektorra. Fontos, hogy az alkalmazottak korán kezdjék meg tervezni a nyugdíjba vonulásukat, és tájékozódjanak a különféle lehetőségekről, amelyek biztosítják, hogy pénzügyileg jól felkészüljenek a nyugdíjba vonulásra.
Olvassa el a forrás cikket a címen