Suche
Mein Konto
A importância da diversificação para um portfólio financeiro de sucesso
De acordo com um relatório do Fuldaer Zeitung, a idade de reforma será gradualmente aumentada para 67 anos em relação aos nascidos em 1964. Os trabalhadores nascidos nesta faixa etária só podem, portanto, reformar-se sem deduções aos 67 anos. Por um lado, significa que as pessoas têm de trabalhar mais tempo para poderem beneficiar de uma pensão sem deduções. Isto significa que contribuem para o sistema de pensões durante mais tempo, o que resulta num rendimento de contribuições mais elevado. Ao mesmo tempo, porém, a pobreza na velhice também está a aumentar porque nem todos os trabalhadores podem trabalhar até à nova idade de reforma. Outro …
A importância da diversificação para um portfólio financeiro de sucesso
De acordo com um relatório do Fuldaer Zeitung, a idade de reforma será gradualmente aumentada para 67 anos em relação aos nascidos em 1964. Os trabalhadores nascidos nesta faixa etária só podem, portanto, reformar-se sem deduções aos 67 anos.
Esta medida tem diversos impactos no mercado e na indústria financeira. Por um lado, significa que as pessoas têm de trabalhar mais tempo para poderem beneficiar de uma pensão sem deduções. Isto significa que contribuem para o sistema de pensões durante mais tempo, o que resulta num rendimento de contribuições mais elevado. Ao mesmo tempo, porém, a pobreza na velhice também está a aumentar porque nem todos os trabalhadores podem trabalhar até à nova idade de reforma.
Outro efeito é o prolongamento da vida profissional. À medida que as pessoas permanecem mais tempo no mercado de trabalho, há menos vagas de emprego para jovens trabalhadores. Isto poderá levar a um agravamento da escassez de competências, especialmente em indústrias que dependem fortemente de trabalhadores mais velhos.
O aumento da idade de reforma também tem impacto na provisão de pensões privadas. À medida que o tempo entre a reforma e a reforma se torna mais longo, as pessoas poderão ter de reservar mais dinheiro para as suas pensões privadas, a fim de estarem bem protegidas na reforma.
Globalmente, o aumento da idade de reforma para 67 anos tem efeitos positivos e negativos no mercado e no setor financeiro. É importante que os colaboradores comecem a planear a sua reforma antecipadamente e conheçam as diversas opções disponíveis para garantir que estão financeiramente bem preparados para a reforma.
Leia o artigo fonte em