2024. aasta parimad haigekassad: säästa vahetades kuni 100 eurot – pööra tähelepanu Finanztipi soovitustele!

2024. aasta parimad haigekassad: säästa vahetades kuni 100 eurot – pööra tähelepanu Finanztipi soovitustele!

Vastavalt aruandele amp.focus.de, tõuseb kohustuslike ravikindlustusseltside keskmine lisamakse 2024. aastal 1,6 protsendilt 1,7 protsendile sissetulekutest. Kõik haigekassad pole aga makseid suurendanud ja mõned on neid isegi vähendanud. Lisamakse erinevused jäävad suureks, kuna see varieerub olenevalt haigekassast 0,9 ja 2,7 protsendi vahel.

Finantsperspektiivist on oluline välja arvutada, kui palju saate säästa, kui vahetate odavama haigekassa vastu. Näiteks inimesed, kes teenivad bruto 4100 eurot kuus ja maksavad keskmiselt 1,7 protsenti lisamakset, võiksid säästa 197 eurot aastas, kui nad lähevad üle fondi, mille lisamakse on madalaim, 0,9 protsenti. Finanztipi ravikindlustuse kalkulaatoriga saavad huvilised ise välja arvutada oma isikliku säästupotentsiaali.

Kindlustatutel tuleks lisaks täiendavale sissemaksele arvestada ka boonusprogrammi ja haigekassade lisahüvitistega. Ainuüksi väike lisatasu ei tähenda automaatselt, et teil on hea ja taskukohane tervisekindlustus. Oluline on, et fond kataks olulisi teenuseid ja omaks atraktiivseid boonusprogramme. Seetõttu võtavad Finanztipi soovitused arvesse ka selliseid aspekte nagu teenistus, pension ja täiendavad rahalised hüved.

Soovitav on kontrollida enda vajadusi ja nõudmisi haigekassa suhtes ning valiku tegemisel veenduda, et pakkumine pakub sobivaid teenuseid. Finanztipi suur ravikindlustuse võrdlus hindab riiklikke haigekassasid erinevate kriteeriumide järgi ning annab ülevaate hinna ja kvaliteedi suhte võitjatest.

Arvestada tuleks ka etteteatamistähtaegadega. Inimesed, kes on praeguses haigekassas töötanud kauem kui kaksteist kuud, saavad igal ajal tühistada, teatades sellest kuu lõpuni kaks kuud ette. Kui viibite seal lühemat aega, on ülesütlemine võimalik vaid eriteate alusel, kui fond on suurendanud täiendavat sissemakset aastal 2024. Mõlemal juhul katab ülesütlemise uus haigekassa ja tööandjat tuleb vaid teavitada.