Geriausios 2024 metų sveikatos draudimo bendrovės: sutaupykite iki 100 eurų keisdami – atkreipkite dėmesį į Finanztip rekomendacijas!

Geriausios 2024 metų sveikatos draudimo bendrovės: sutaupykite iki 100 eurų keisdami – atkreipkite dėmesį į Finanztip rekomendacijas!

Remiantis ataskaita, kurią pateikė amp.focus.de 2024 m. vidutinė papildoma įmoka iš įstatinio sveikatos draudimo įmonių padidės nuo 1,6 iki 1,7 procento pajamų. Tačiau ne visos ligonių kasos padidino įmokas, o kai kurios net sumažino. Papildomos įmokos skirtumai išlieka dideli, nes priklausomai nuo sveikatos draudimo bendrovės ji svyruoja nuo 0,9 iki 2,7 procento.

Vertinant iš finansinės perspektyvos, svarbu paskaičiuoti, kiek galite sutaupyti perėję į pigesnę sveikatos draudimo bendrovę. Pavyzdžiui, žmonės, kurie per mėnesį uždirba 4100 eurų bruto ir moka vidutiniškai 1,7 procento papildomą įmoką, perėję į fondą, kurio papildoma įmoka yra mažiausia – 0,9 procento, galėtų sutaupyti 197 eurus per metus. Naudodamiesi „Finanztip“ sveikatos draudimo skaičiuokle, suinteresuoti asmenys gali patys apskaičiuoti savo asmeninį santaupų potencialą.

Be papildomos įmokos, apdraustieji taip pat turėtų atsižvelgti į premijų programą ir papildomas sveikatos draudimo bendrovių išmokas. Maža papildoma įmoka savaime nereiškia, kad turite gerą ir prieinamą sveikatos draudimą. Svarbu, kad fondas padengtų svarbias paslaugas ir turėtų patrauklias premijų programas. Todėl Finanztip rekomendacijose taip pat atsižvelgiama į tokius aspektus kaip paslauga, pensijų teikimas ir papildoma finansinė nauda.

Patartina pasitikrinti savo poreikius ir reikalavimus sveikatos draudimo bendrovei ir renkantis įsitikinti, ar pasiūlymas siūlo tinkamas paslaugas. „Finanztip“ didelis sveikatos draudimo palyginimas įvertina nacionalines sveikatos draudimo bendroves pagal įvairius kriterijus ir pateikia kainų ir rezultatų nugalėtojų apžvalgą.

Taip pat reikėtų atsižvelgti į įspėjimo terminus. Žmonės, kurie dabartinėje sveikatos draudimo įmonėje dirba ilgiau nei dvylika mėnesių, gali bet kada atšaukti, įspėję du mėnesius iki mėnesio pabaigos. Jei esate trumpesnį laiką, nutraukti darbo sutartį galima tik specialiu įspėjimu, jei 2024 metais fondas padidino papildomą įmoką. Abiem atvejais naujoji sveikatos draudimo bendrovė padengs darbo sutarties nutraukimą ir tereikia informuoti darbdavį.