Het hoogste pensioen in Duitsland: deze factoren beslissen

Het hoogste pensioen in Duitsland: deze factoren beslissen

De vraag welke leeftijdsgroep in Duitsland het hoogste pensioen krijgt, baart veel werknemers na tientallen jaren hard werken zorgen. Het wettelijke pensioen alleen is vaak niet voldoende om de kosten bij pensionering te dekken, ondanks de pensioenverhoging in 2024 naar gemiddeld zo’n 1.500 euro per maand. Deskundigen bevelen daarom aanvullende particuliere of bedrijfspensioenvoorzieningen aan om het wettelijke pensioen zinvol aan te vullen.

De Duitse pensioenverzekering gebruikt gegevens uit West-Duitsland tot 1960 om informatie te verschaffen over hoeveel toekomstige gepensioneerden kunnen verwachten. Bepalende factoren voor het latere pensioen zijn het geboortejaar, het aantal premiejaren, het inkomen tijdens het werkzame leven, de salarispunten, eventuele vervroegde pensionering met kortingen en de ontvangst van andere pensioenuitkeringen zoals nabestaandenpensioenen.

Gepensioneerden met vele jaren premiebetaling en een goed inkomen hebben een grotere kans op een hoger pensioen. Kijk je naar de zogenaamde hoekgepensioneerde met 45 loonpunten, dan komt dit overeen met een pensioenaanspraak van 48 procent van het vroegere brutoloon. Ter vergelijking: voormalige gepensioneerden ontvingen tegenwoordig hogere pensioenen, dankzij een bloeiende economie en een solide pensioenfinanciering. Vooral degenen die in de jaren tachtig, negentig en 2000 met pensioen gingen, profiteerden hiervan.

Het blijft echter moeilijk om in het algemeen te zeggen welke jaargangen het het beste deden, omdat andere factoren zoals geslacht, regionale verschillen tussen Oost- en West-Duitsland en persoonlijke gezondheid en omstandigheden een rol spelen. Ondanks alles maken de cijfers duidelijk dat de pensioenen tegenwoordig aanzienlijk lager zijn dan in het verleden, ook al ontvangen de gepensioneerden van vandaag nominaal hogere bedragen.