Дигитален абонамент със специални условия: Вземете го сега!

Дигитален абонамент със специални условия: Вземете го сега!

Eckernförder Bank обяви, че ще въведе четиридневната седмица от 1 май. Тази мярка ще позволи на служителите да работят четири дни в седмицата и следователно да имат повече свободно време. Решението на банката отразява нарастващата тенденция в света на труда да предлага по-гъвкави работни модели за подобряване на баланса между работата и личния живот на служителите.

Четиридневната седмица може да помогне за повишаване на производителността и удовлетворението на служителите, тъй като те имат повече време за почивка и развлекателни дейности. Чрез тази промяна Eckernförder Bank демонстрира своя ангажимент към благополучието и удовлетворението на своя екип. Очаква се въвеждането на четиридневната седмица да се отрази положително на служителите и работната атмосфера.

Банката се присъединява към нарастващ брой компании, които въвеждат гъвкави модели на работа, за да отговорят на променящите се нужди на служителите. Четиридневната седмица се разглежда от много служители като привлекателна опция, тъй като позволява по-добър баланс между работата и личния живот. Предстои да видим как тази мярка ще се отрази на служителите на Eckernförder Bank и дали ще бъде възприета от други компании в бъдеще.