ثلاثة من كل عشرة أشخاص بعمر 50 عاماً في ألمانيا يخشون مستقبلهم المالي!

ثلاثة من كل عشرة أشخاص بعمر 50 عاماً في ألمانيا يخشون مستقبلهم المالي!

تقريبا كل ثلث المواطنين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاما في ألمانيا متشائمون بشأن آفاقهم المالية بعد التقاعد. هذه النتائج المثيرة للقلق تأتي من الآونة الأخيرة استطلاع للرأي بواسطة شركة Yougov Deutschland GmbH بالنيابة عن شركة Standard Life Insurance. من بين حوالي 900 مشارك ممن هم على وشك التقاعد أو تقاعدوا بالفعل، قام واحد من كل ثلاثة مشاركين بتقييم أمنهم المالي على أنه ضعيف.

وانتقد 16% بشكل خاص أحكام التقاعد الخاصة بهم وصنفوها بأنها "ضعيفة". بل إن 15% يعتبرون وضعهم المالي "غير ملائم". ومما يعزز عدم اليقين بشأن توفير التقاعد توقعات أولئك الذين شملهم الاستطلاع: 57 في المائة يتوقعون دخلاً "أقل بكثير" في سن الشيخوخة، في حين يتوقع 24 في المائة دخلاً "أقل قليلاً". بالإضافة إلى ذلك، يخشى 12% من أن نفقاتهم سترتفع مع تقدمهم في السن.

المخاوف الاجتماعية بشأن توفير التقاعد

استطلاع آخر أجراه جي دي في يظهر منشور أن 53% من الأشخاص في سن العمل في ألمانيا يشعرون بالقلق بشأن توفير التقاعد لهم. ويبدو عدم اليقين هذا واضحا بشكل خاص بين النساء (57 في المائة)، في حين أن الرجال أكثر استرخاء إلى حد ما (42 في المائة). أكثر من ثلث الذين شملهم الاستطلاع لا يستطيعون أو لا يقدرون سوى بشكل غامض دخلهم المستقبلي عند التقاعد، الأمر الذي يزيد من المخاوف.

وأظهر الاستطلاع أن حوالي 20 بالمائة ممن شملهم الاستطلاع غير متأكدين مما إذا كانوا سيفتقرون إلى الأموال اللازمة للحصول على معاشهم التقاعدي المطلوب وما مقدار ذلك المبلغ. ويخشى ما يقرب من 60% من فجوة المعاشات التقاعدية التي لا تقل عن 250 يورو شهريًا. ويقدر ما يقرب من ثلث الذين شملهم الاستطلاع أن الفجوة في المعاشات التقاعدية تبلغ 750 يورو أو أكثر. و17% فقط متفائلون ويعتقدون أنهم لن يحتاجوا إلى أي أموال في سن الشيخوخة.

التخطيط للتقاعد والتفضيلات

تنعكس الحاجة إلى تخطيط قوي للتقاعد أيضًا في الأساليب المختلفة التي اختارها المشاركون في الاستطلاع. إن 20 في المائة من الذين شملهم الاستطلاع ليس لديهم أي شرط تقاعد إضافي بخلاف المعاش القانوني أو المعاش التقاعدي. ويعتمد 37% منهم على العقارات، و30% يستثمرون في صناديق الأسهم أو السندات. تعد معاشات الشركات شائعة بشكل خاص بين كبار السن، حيث يستخدم 32% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 50 إلى 64 عامًا هذا النوع من ضمان الشيخوخة؛ وبين المشاركين الأصغر سنا الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عاما، تبلغ النسبة 18 في المائة فقط.

ومن النتائج البارزة الأخرى أن 23% ممن شملهم الاستطلاع يستخدمون التأمين على الحياة لتوفير التقاعد و22% لديهم عقد ريستر. هناك أيضًا اختلافات بين الجنسين: تقل احتمالية حصول النساء على معاش تقاعدي من الشركة (24%) مقارنة بالرجال (30%)، لكنهن يعتمدن بشكل أكبر على عقود ريستر (25% للنساء مقابل 19% للرجال). يؤكد يورغ أسموسن، المدير العام لشركة GDV، على أنه من المهم جعل معاشات الشركة أكثر جاذبية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم من أجل سد الفجوة الأمنية في توفير المعاشات التقاعدية.

بشكل عام، يبدو أن العديد من الألمان، وخاصة النساء، يشعرون بالقلق بشأن مستقبلهم المالي في سن الشيخوخة. ولا يزال تحقيق توفير التقاعد السليم يشكل تحديا مجتمعيا يجب معالجته على وجه السرعة.