Τρεις στους δέκα 50χρονους στη Γερμανία φοβούνται το οικονομικό τους μέλλον!

Τρεις στους δέκα 50χρονους στη Γερμανία φοβούνται το οικονομικό τους μέλλον!

Σχεδόν κάθε τρίτος πολίτης άνω των 50 στη Γερμανία είναι απαισιόδοξος για τις οικονομικές του προοπτικές κατά τη συνταξιοδότηση. Αυτά τα ανησυχητικά ευρήματα προέρχονται από μια πρόσφατη Σφυγνομέτρηση της κοινής γνώμης από την Yougov Deutschland GmbH για λογαριασμό της Standard Life Insurance. Μεταξύ των περίπου 900 ερωτηθέντων που πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν ή έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί, ένας στους τρεις συμμετέχοντες αξιολογεί την οικονομική του ασφάλεια ως κακή.

Το 16 τοις εκατό ήταν ιδιαίτερα επικριτικό για τις συνταξιοδοτικές τους παροχές και το χαρακτήρισαν «φτωχό». Το 15 τοις εκατό αντιλαμβάνονται ακόμη και την οικονομική τους κατάσταση ως «ανεπαρκή». Αυτή η αβεβαιότητα σχετικά με τις συνταξιοδοτικές παροχές ενισχύεται περαιτέρω από τις προσδοκίες των ερωτηθέντων: το 57 τοις εκατό αναμένει «σημαντικά χαμηλότερο» εισόδημα στα γηρατειά, ενώ το 24 τοις εκατό αναμένει «ελαφρώς χαμηλότερο» εισόδημα. Επιπλέον, το 12% φοβάται ότι τα έξοδά τους θα αυξηθούν καθώς γερνούν.

Κοινωνικές ανησυχίες σχετικά με τις συνταξιοδοτικές παροχές

Μια άλλη έρευνα που πραγματοποιήθηκε από GDV Δημοσιεύθηκε δείχνει ότι το 53 τοις εκατό των ατόμων σε ηλικία εργασίας στη Γερμανία ανησυχούν για τις συνταξιοδοτικές τους παροχές. Αυτή η αβεβαιότητα είναι ιδιαίτερα έντονη στις γυναίκες (57%), ενώ οι άνδρες είναι κάπως πιο χαλαροί (42%). Πάνω από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων δεν μπορεί ή μόνο αόριστα να εκτιμήσει το μελλοντικό τους εισόδημα κατά τη συνταξιοδότηση, γεγονός που τροφοδοτεί περαιτέρω τις ανησυχίες.

Η έρευνα έδειξε ότι περίπου το 20 τοις εκατό των ερωτηθέντων δεν είναι σίγουροι αν και πόσα χρήματα θα τους λείψουν για την επιθυμητή σύνταξη. Σχεδόν το 60 τοις εκατό φοβάται ένα χάσμα συντάξεων τουλάχιστον 250 ευρώ το μήνα. Σχεδόν το ένα τρίτο των ερωτηθέντων εκτιμά ότι το συνταξιοδοτικό χάσμα είναι 750 ευρώ ή περισσότερο. Μόνο το 17 τοις εκατό είναι αισιόδοξοι και πιστεύουν ότι δεν θα χρειαστούν χρήματα σε μεγάλη ηλικία.

Προγραμματισμός συνταξιοδότησης και προτιμήσεις

Η ανάγκη για σταθερό συνταξιοδοτικό προγραμματισμό αντανακλάται επίσης στις διαφορετικές προσεγγίσεις που επιλέγουν οι ερωτηθέντες. Ένα καλό 20 τοις εκατό των ερωτηθέντων δεν έχει καμία πρόσθετη συνταξιοδοτική πρόβλεψη εκτός από τη νόμιμη σύνταξη ή σύνταξη. Το 37 τοις εκατό βασίζεται σε ακίνητα, το 30 τοις εκατό επενδύει σε μετοχές ή ομολογιακά κεφάλαια. Οι συντάξεις της εταιρείας είναι ιδιαίτερα συχνές μεταξύ των ηλικιωμένων ερωτηθέντων, με το 32 τοις εκατό των ατόμων ηλικίας 50 έως 64 ετών να χρησιμοποιούν αυτή τη μορφή ασφάλειας γήρατος. μεταξύ των νεότερων ερωτηθέντων μεταξύ 18 και 29 ετών, το ποσοστό είναι μόνο 18 τοις εκατό.

Ένα άλλο αξιοσημείωτο αποτέλεσμα είναι ότι το 23 τοις εκατό των ερωτηθέντων χρησιμοποιούν ασφάλιση ζωής για συνταξιοδοτικές παροχές και το 22 τοις εκατό έχουν συμβόλαιο Riester. Υπάρχουν επίσης διαφορές μεταξύ των φύλων: οι γυναίκες έχουν λιγότερες πιθανότητες να έχουν εταιρική σύνταξη (24 τοις εκατό) από τους άνδρες (30 τοις εκατό), αλλά βασίζονται περισσότερο στα συμβόλαια Riester (25 τοις εκατό για τις γυναίκες έναντι 19 τοις εκατό για τους άνδρες). Ο Jörg Asmussen, Γενικός Διευθυντής της GDV, τονίζει ότι είναι σημαντικό να γίνουν οι εταιρικές συντάξεις πιο ελκυστικές για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, προκειμένου να καλυφθεί το χάσμα ασφάλειας στην παροχή συντάξεων.

Συνολικά, φαίνεται ότι πολλοί Γερμανοί, ιδιαίτερα οι γυναίκες, ανησυχούν για το οικονομικό τους μέλλον σε μεγάλη ηλικία. Η επίτευξη υγιών συνταξιοδοτικών παροχών παραμένει μια κοινωνική πρόκληση που πρέπει να αντιμετωπιστεί επειγόντως.