Németországban tíz 50 évesből három fél a pénzügyi jövőjétől!

Németországban tíz 50 évesből három fél a pénzügyi jövőjétől!

Németországban csaknem minden harmadik 50 év feletti állampolgár pesszimista nyugdíjas pénzügyi kilátásait illetően. Ezek a riasztó eredmények egy közelmúltból származnak Közvélemény-kutatás a Yougov Deutschland GmbH a Standard Life Insurance nevében. A mintegy 900 nyugdíj előtt álló vagy már nyugdíjba vonuló válaszadó közül minden harmadik fél rossznak minősíti anyagi biztonságát.

16 százalékuk különösen kritikusan értékelte nyugdíjellátását, és „rossznak” minősítette azt. 15 százalékuk még pénzügyi helyzetét is „nem megfelelőnek” tartja. A nyugdíjellátással kapcsolatos bizonytalanságot tovább erősítik a megkérdezettek várakozásai: 57 százalékuk „jelentősen alacsonyabb” időskori, 24 százalékuk pedig „valamivel alacsonyabb” jövedelemre számít. Ráadásul 12 százalékuk attól tart, hogy kiadásai az életkor előrehaladtával növekedni fognak.

Szociális aggályok a nyugdíjellátással kapcsolatban

Egy másik felmérés, amelyet a GDV A közzétett adatok azt mutatják, hogy Németországban a munkaképes korú emberek 53 százaléka aggódik nyugdíja miatt. Ez a bizonytalanság különösen hangsúlyos a nők körében (57 százalék), míg a férfiak valamivel nyugodtabbak (42 százalék). A megkérdezettek több mint egyharmada nem tudja, vagy csak homályosan tudja megbecsülni a nyugdíjba vonuláskor jövőbeli jövedelmét, ami tovább szítja az aggodalmakat.

A felmérésből kiderült, hogy a megkérdezettek mintegy 20 százaléka bizonytalan abban, hogy hiányzik-e, és mennyi pénze lesz a kívánt nyugdíjhoz. Csaknem 60 százalékuk legalább havi 250 eurós nyugdíjszakadéktól tart. A megkérdezettek csaknem harmada 750 euróra vagy annál nagyobbra becsüli a nyugdíjszakadékot. Csupán 17 százalékuk optimista, és úgy gondolja, hogy idős korukra nem lesz szüksége pénzre.

Nyugdíjtervezés és preferenciák

A szilárd nyugdíjtervezés szükségessége a megkérdezettek által választott különböző megközelítésekben is megmutatkozik. A megkérdezettek bő 20 százalékának nincs kiegészítő nyugdíja a törvényes nyugdíjon vagy nyugdíjon kívül. 37 százalékuk ingatlanra támaszkodik, 30 százalékuk részvény- vagy kötvényalapokba fektet be. A vállalati nyugdíj különösen gyakori az idősebb válaszadók körében, az 50 és 64 év közöttiek 32 százaléka veszi igénybe az öregségi biztosíték ezen formáját; a fiatalabb, 18 és 29 év közötti válaszadók körében ez az arány mindössze 18 százalék.

Egy másik figyelemre méltó eredmény, hogy a megkérdezettek 23 százaléka vesz igénybe életbiztosítást nyugdíjcélra, 22 százalékuk pedig Riester-szerződéssel rendelkezik. Itt is vannak nemek közötti különbségek: a nők kisebb valószínűséggel rendelkeznek vállalati nyugdíjjal (24 százalék), mint a férfiak (30 százalék), de nagyobb mértékben támaszkodnak a Riester-szerződésekre (a nők 25 százaléka, míg a férfiak 19 százaléka). Jörg Asmussen, a GDV vezérigazgatója hangsúlyozza, hogy a nyugdíjellátás biztonsági résének megszüntetése érdekében fontos a kis- és középvállalatok számára vonzóbbá tenni a vállalati nyugdíjakat.

Összességében úgy tűnik, hogy sok német, különösen a nő aggódik időskori pénzügyi jövője miatt. A megfelelő nyugdíjellátás elérése továbbra is olyan társadalmi kihívás, amellyel sürgősen foglalkozni kell.