Trīs no desmit 50 gadus veciem cilvēkiem Vācijā baidās no savas finansiālās nākotnes!

Trīs no desmit 50 gadus veciem cilvēkiem Vācijā baidās no savas finansiālās nākotnes!

Gandrīz katrs trešais Vācijas iedzīvotājs, kas vecāks par 50 gadiem, ir pesimistisks par savām finansiālajām izredzēm doties pensijā. Šie satraucošie atklājumi nāk no nesena Sabiedriskās domas aptauja Yougov Deutschland GmbH Standard Life Insurance vārdā. No aptuveni 900 respondentiem, kuri gatavojas doties pensijā vai jau ir pensionējušies, katrs trešais dalībnieks savu finansiālo nodrošinājumu vērtē kā sliktu.

16 procenti bija īpaši kritiski pret savu pensiju un novērtēja to "sliktu". 15 procenti savu finansiālo stāvokli pat uztver kā “neadekvātu”. Šo nenoteiktību attiecībā uz pensiju nodrošināšanu vēl vairāk pastiprina aptaujāto cilvēku cerības: 57 procenti sagaida “ievērojami zemākus” ienākumus vecumdienās, bet 24 procenti sagaida “nedaudz zemākus” ienākumus. Turklāt 12 procenti baidās, ka viņu izdevumi pieaugs līdz ar vecumu.

Sociālās bažas par pensiju

Vēl viena aptauja, ko veica GDV publicētais liecina, ka 53 procenti cilvēku darbspējīgā vecumā Vācijā ir noraizējušies par savu pensiju nodrošinājumu. Šī nenoteiktība ir īpaši izteikta sieviešu vidū (57 procenti), savukārt vīrieši ir nedaudz brīvāki (42 procenti). Vairāk nekā trešdaļa aptaujāto nevar vai tikai neskaidri novērtē savus nākotnes ienākumus pensijā, kas vēl vairāk vairo bažas.

Aptauja parādīja, ka aptuveni 20 procenti aptaujāto nav pārliecināti, vai un cik daudz naudas viņiem pietrūks vēlamajai pensijai. Gandrīz 60 procenti baidās no pensiju starpības vismaz 250 eiro apmērā mēnesī. Gandrīz trešā daļa aptaujāto pensiju plaisu vērtē 750 eiro vai vairāk. Tikai 17 procenti ir optimistiski noskaņoti un uzskata, ka vecumdienās viņiem nauda nebūs vajadzīga.

Pensijas plānošana un vēlmes

Nepieciešamība pēc stabilas pensijas plānošanas izpaužas arī dažādās pieejās, ko izvēlas aptaujātie. Labiem 20 procentiem aptaujāto nav papildu pensijas, izņemot likumā noteikto pensiju vai pensiju. 37 procenti paļaujas uz nekustamo īpašumu, 30 procenti iegulda akciju vai obligāciju fondos. Uzņēmuma pensijas ir īpaši izplatītas gados vecāku respondentu vidū, jo 32 procenti 50 līdz 64 gadus vecu cilvēku izmanto šo vecuma nodrošinājuma veidu; gados jaunākiem respondentiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem šis rādītājs ir tikai 18 procenti.

Vēl viens ievērojams rezultāts ir tas, ka 23 procenti aptaujāto izmanto dzīvības apdrošināšanu pensijas nodrošināšanai un 22 procentiem ir Riester līgums. Šeit ir arī dzimumu atšķirības: sievietēm ir mazāka iespēja saņemt uzņēmuma pensiju (24 procenti) nekā vīriešiem (30 procenti), bet vairāk paļaujas uz Riester līgumiem (25 procenti sievietēm salīdzinājumā ar 19 procentiem vīriešiem). GDV ģenerāldirektors Jorgs Asmusens uzsver, ka ir svarīgi padarīt uzņēmumu pensijas pievilcīgākas maziem un vidējiem uzņēmumiem, lai novērstu drošības robu pensiju nodrošināšanā.

Kopumā šķiet, ka daudzi vācieši, īpaši sievietes, ir nobažījušies par savu finansiālo nākotni vecumdienās. Pareiza pensionēšanās nodrošināšana joprojām ir sabiedrības problēma, kas ir steidzami jārisina.