Tre av tio 50-åringar i Tyskland fruktar sin ekonomiska framtid!

Tre av tio 50-åringar i Tyskland fruktar sin ekonomiska framtid!

Nästan var tredje medborgare över 50 i Tyskland är pessimistisk om sina ekonomiska utsikter vid pensionering. Dessa alarmerande fynd kommer från en nyligen Opinionsundersökning av Yougov Deutschland GmbH på uppdrag av Standard Life Insurance. Bland de cirka 900 svarande som är på väg att gå i pension eller redan har gått i pension bedömer var tredje deltagare sin ekonomiska trygghet som dålig.

16 procent var särskilt kritiska till sin pension och bedömde den som "dålig". 15 procent upplever till och med sin ekonomiska situation som "otillräcklig". Denna osäkerhet kring pensionsförsörjningen förstärks ytterligare av de tillfrågade förväntningarna: 57 procent förväntar sig en ”betydligt lägre” inkomst vid ålderdom, medan 24 procent förväntar sig en ”något lägre” inkomst. Dessutom befarar 12 procent att deras utgifter kommer att öka när de åldras.

Sociala bekymmer om pensionsförsörjning

Ytterligare en undersökning gjord av GDV publicerade visar att 53 procent av personer i arbetsför ålder i Tyskland är oroliga för sin pension. Denna osäkerhet är särskilt uttalad bland kvinnor (57 procent), medan män är något mer avslappnade (42 procent). Över en tredjedel av de tillfrågade kan inte eller bara vagt uppskatta sin framtida inkomst i pension, vilket ytterligare väcker oro.

Undersökningen visade att runt 20 procent av de tillfrågade är osäkra på om och hur mycket pengar de kommer att sakna till sin önskade pension. Nästan 60 procent fruktar ett pensionsgap på minst 250 euro per månad. Nästan en tredjedel av de tillfrågade uppskattar pensionsgapet till 750 euro eller mer. Bara 17 procent är optimistiska och tror att de inte kommer att behöva några pengar på äldre dagar.

Pensionsplanering och preferenser

Behovet av gedigen pensionsplanering återspeglas också i de olika tillvägagångssätt som de tillfrågade väljer. Drygt 20 procent av de tillfrågade har inga ytterligare pensionsavsättningar förutom den lagstadgade pensionen eller pensionen. 37 procent förlitar sig på fastigheter, 30 procent investerar i aktie- eller obligationsfonder. Företagspensioner är särskilt vanliga bland äldre svarande, med 32 procent av 50 till 64-åringar som använder denna form av åldersskydd; bland yngre svarande mellan 18 och 29 år är siffran endast 18 procent.

Ett annat anmärkningsvärt resultat är att 23 procent av de tillfrågade använder livförsäkring för pension och 22 procent har ett Riester-kontrakt. Det finns också könsskillnader här: kvinnor har mindre benägenhet att ha företagspension (24 procent) än män (30 procent), men förlitar sig mer på Riester-kontrakt (25 procent för kvinnor jämfört med 19 procent för män). Jörg Asmussen, generaldirektör för GDV, understryker att det är viktigt att göra företagspensioner mer attraktiva för små och medelstora företag för att täppa till trygghetsgapet i pensionsförsörjningen.

Sammantaget verkar det som att många tyskar, särskilt kvinnor, är oroade över sin ekonomiska framtid när de blir äldre. Att uppnå en sund pensionsförsörjning är fortfarande en samhällelig utmaning som måste åtgärdas omedelbart.