Vývoj důchodů pro bývalé státní zaměstnance: Zvýšení, náklady a dopady

Vývoj důchodů pro bývalé státní zaměstnance: Zvýšení, náklady a dopady

Podle zprávy od www.fr.de, výdaje na důchody bývalých státních zaměstnanců se neustále zvyšují. V lednu 2022 činila průměrná hrubá měsíční mzda důchodců 3 240 eur, což je nárůst oproti 3 170 eurům v předchozím roce. Kromě toho pobíralo důchodové dávky asi 378 600 pozůstalých, což odpovídá nárůstu o 0,3 procenta.

Celkové výdaje na důchody bývalých státních zaměstnanců činily v roce 2022 53,4 miliardy eur. Spolu s náklady na pozůstalostní důchody ve výši 8,4 miliardy eur to představovalo přibližně 1,6 procenta hrubého domácího produktu (HDP). V roce 2021 činily výdaje 52,5 miliardy eur a spolu s pozůstalostními dávkami 8,3 miliardy eur tvořily 1,7 procenta HDP.

Učitelé pracující ve státním sektoru tvořili se 461 600 lidmi a podílem 33,1 procenta na všech důchodcích, stejně jako v minulých letech, největší skupinu důchodců v Německu. Druhou největší skupinu tvořili bývalí státní zaměstnanci z Deutsche Bundesbahn a pošty s 284 100 lidmi a podílem 20,4 procenta.

Počet důchodců mezi lety 2000 a 2020 prudce vzrostl (+53,9 procenta). Tento nárůst byl způsoben především velkým počtem učitelů přijatých v 60. a 70. letech 20. století. Ve státní oblasti se počet důchodců za těchto 20 let téměř ztrojnásobil (+181,1 procenta).

Z celkového počtu 59 000 nových důchodců v roce 2022 odešlo 46 500 nebo 79 procent do důchodu v průměrném věku 63 let a 9 měsíců po dosažení důchodového věku. Zákonného důchodového věku však dosáhlo pouze 11 700 (20 procent všech nově důchodců).

Zbývajících 34 800 (59 procent všech nově důchodců) odešlo do předčasného důchodu nebo dosáhlo zvláštní věkové hranice, jakou platí například pro vězeňskou službu nebo pro vojáky z povolání. Dalších 10 300 lidí, tedy 17 procent všech nově v důchodu v roce 2022, bylo nuceno odejít do důchodu kvůli pracovní neschopnosti. Když odešli do důchodu, bylo jim v průměru 56 let a 9 měsíců.

Prudký nárůst důchodců a vysoký počet odchodů do důchodu ve státním a komunálním sektoru naznačují, že náklady na důchody budou nadále růst. Zejména rostoucí počet předčasných odchodů do důchodu představuje problém pro financování důchodů.

Dopadem na trh a finanční sektor by tedy mohlo být zvýšení tlaku na veřejné rozpočty na financování důchodů. To by mohlo vést k tomu, že budoucí fiskální rozhodnutí a rozpočty budou vystaveny většímu tlaku na pokrytí rostoucích nákladů na důchody. Kromě toho by to mohlo mít dopad na dlouhodobou ekonomickou stabilitu, zejména pokud demografický vývoj povede k dalšímu prohloubení problémů s financováním.