Edu läbi kire: Andy Jassy jagab oma parimaid karjäärinõuandeid!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

16. mail 2025 saate teada Amazoni tegevjuhilt Andy Jassylt tema viis näpunäidet edukaks karjääriks ja isiklikuks arenguks.

Edu läbi kire: Andy Jassy jagab oma parimaid karjäärinõuandeid!

Andy Jassy, ​​kes on olnud Amazoni tegevjuht alates 2021. aasta juulist, jagab väärtuslikke teadmisi eduka karjääri alustaladest. Jeff Bezose järglasena ja mitmekülgse karjääriga Jassy toob endaga kaasa hulgaliselt kogemusi, mille ta on ettevõttes viimase 28 aasta jooksul kogunud. Ta liitus Amazoniga 1997. aastal 29-aastaselt, kui ettevõte alustas noore online-raamatumüüjana.

Tema filosoofia keskne aspekt on viis peamist nõuannet, mida ta peab professionaalse edu saavutamiseks oluliseks. Neid näpunäiteid tuleks rakendada mitte ainult üksikisiku, vaid ka meeskonna ja kogu organisatsiooni kohta.

Viis näpunäidet edukaks karjääriks

Esimene näpunäide on **kirg**. Jassy rõhutab, et ülioluline on leida töö, mille vastu oled tõeliselt kirglik. See on ainus viis nii rahulolu kui ka tulemuslikkuse suurendamiseks. Töö ei tohiks olla ainult tüütu, vaid peaks ka teid rahuldust pakkuma ja õnnelikuks tegema.

Teine oluline punkt on **kogemused**. Jassy soovitab proovida erinevaid tegevusi, et avastada oma isiklik kirg. Enne Amazoniga liitumist töötas ta sellistes valdkondades nagu spordiaruandlus, treeneritöö ja investeerimispangandus. Need kogemused on otsustava tähtsusega, et mõista, mida sa tõesti tahad teha ja mida mitte.

**Kartmatus** on ka Jassy karjäärifilosoofia võtmemõiste. Vead on vältimatud ja neid ei tohiks vaadelda kui ebaõnnestumisi, vaid kui väärtuslikke õppimiskogemusi. Ebaõnnestumine on osa innovatsiooniprotsessist, millest tulenevad olulised õppetunnid.

Teine keskne aspekt on **tahe õppida**. Jassy rõhutab, et elukestev õpe on ülioluline, eriti dünaamilistes töökeskkondades nagu Amazon. Valmisolek pidevalt uusi teadmisi omandada eristab edukaid inimesi teistest.

Lõpuks mängib **suhtumine** olulist rolli. Märkimisväärne osa tööalasest edust sõltub isiklikust suhtumisest. Jassy esitab olulisi küsimusi, mida igaüks peaks endalt küsima: Kas töötate kõvasti? Kas sa pead oma lubadusi? Kas olete usaldusväärne, meeskonnamängija ja hoolite oma meeskonna missioonist?

Järeldus

Andy Jassy oma näpunäidetega mitte ainult ei visandanud selget edustrateegiat, vaid andis ka sügava ülevaate oma karjäärist. Tema mitmekülgsed kogemused ja positsioon üle 1,6 miljoni töötajaga tegevjuhina üle maailma rõhutavad tema soovituste asjakohasust. Lisateavet Jassy karjääri ja näpunäidete kohta leiate artiklitest finants.net ja aboutamazon.de saab vaadata.