Bølge av forkjølelse driver fraværet til rekordnivåer i Tyskland!

Bølge av forkjølelse driver fraværet til rekordnivåer i Tyskland!

En forkjølelsesbølge holdt syketallene i Tyskland på et høyt nivå i første kvartal 2025. Hvordan t på nett rapporterer, registrerte DAK-Gesundheit en økning på rundt 25 % i antall utelatte dager på grunn av luftveisproblemer sammenlignet med første kvartal 2024. Dette har ført til at syketallet blant DAK-forsikrede økte til 6,0 % i de tre første månedene av 2025, som er 0,1 prosentpoeng over forrige års verdi på 5,5 %.

I gjennomsnitt var 60 av 1000 ansatte sykemeldt hver dag mellom januar og mars. Nesten 40 % av de ansatte hadde minst én sykmelding, en økning sammenlignet med 38 % i fjor. Spesielt luftveissykdommer, som inkluderer forkjølelse og bronkitt, førte til totalt rundt 158 ​​dagers fravær per 100 DAK-forsikrede ansatte, en økning på 31 dager eller 24 % sammenlignet med første kvartal 2024. DAK-sjef Andreas Storm etterlyser en debatt om årsakene til det høye fraværsnivået.

Årsaker til økningen i fraværet

Luftveisproblemer sto for flest fraværsdager i første kvartal 2025, etterfulgt av psykiske lidelser og muskel- og skjelettplager. Derimot rapporterte DAK-Gesundheit om en liten nedgang i sykefraværet for 2024. Undersøkelsen, DAK presentert viser at sykefraværet i Tyskland ble redusert fra 5,5 % til 5,4 %. Ifølge denne var gjennomsnittlig 54 av 1000 ansatte sykemeldt hver dag.

I 2024 hadde DAK-forsikrede ansatte i gjennomsnitt 19,7 dagers fravær, noe som representerer en nedgang på 2,3 % sammenlignet med 2023. Gjennomsnittlig varighet av en sykdom var 9,7 dager, en nedgang på 0,4 dager sammenlignet med året før. Oppmuntrende nok var det i 2024 en nedgang på 8 % i luftveissykdommer og en nedgang på 6 % i muskel- og skjelettsykdommer. Fraværsdager på grunn av psykiske lidelser økte imidlertid med 5,7 % til 342 dager med fravær per 100 forsikrede.

Bransjeoversikt

Analysen viser betydelige forskjeller i sykefravær avhengig av bransje. Spesielt bemerkelsesverdig er databehandlingsindustrien med en sykeprosent på 3,5 % og forsikringssektoren med 4,0 %. I helsesektoren var sykefraværet imidlertid betydelig høyere 6,3 %, mens det i transport, lager og budtjenester var 6,0 %. Storm understreker behovet for forebygging og bedriftshelseledelse for å redusere sykefraværet ytterligere og fremme helsen til ansatte.