Valul de răceli duce absenteismul la niveluri record în Germania!

Valul de răceli duce absenteismul la niveluri record în Germania!

Un val de răceli a menținut ratele îmbolnăvirilor în Germania la un nivel ridicat în primul trimestru al anului 2025. Cum t online rapoartele DAK-Gesundheit a înregistrat o creștere de aproximativ 25% a zilelor ratate din cauza problemelor respiratorii față de primul trimestru din 2024. Acest lucru a dus la creșterea ratei îmbolnăvirilor în rândul asiguraților DAK la 6,0% în primele trei luni ale anului 2025, ceea ce este cu 0,1 puncte procentuale peste valoarea din anul precedent.

În medie, 60 din 1.000 de angajați au fost în concediu medical în fiecare zi, între ianuarie și martie. Aproape 40% dintre angajați au avut cel puțin un bilet de boală, o creștere față de 38% anul trecut. În special, bolile respiratorii, care includ răceli și bronșite, au dus la un total de aproximativ 158 de zile de absență la 100 de angajați asigurați DAK, o creștere de 31 de zile sau 24% față de primul trimestru din 2024. CEO-ul DAK, Andreas Storm, solicită o dezbatere despre cauzele nivelului ridicat de absență.

Cauzele creșterii absenteismului

Problemele respiratorii au reprezentat cele mai multe zile de absență în primul trimestru al anului 2025, urmate de bolile mintale și problemele musculo-scheletice. În schimb, DAK-Gesundheit a raportat o uşoară scădere a absenţelor de boală pentru 2024. Sondajul, DAK prezentate arată că concediul medical în Germania a fost redus de la 5,5% la 5,4%. Potrivit acesteia, o medie de 54 din 1.000 de angajați erau în concediu medical în fiecare zi.

În 2024, angajații asigurați de DAK au avut o medie de 19,7 zile de absență, ceea ce reprezintă o scădere cu 2,3% față de 2023. Durata medie a unei boli a fost de 9,7 zile, în scădere cu 0,4 zile față de anul precedent. În mod încurajator, în 2024 s-a înregistrat o scădere cu 8% a bolilor respiratorii și o scădere cu 6% a bolilor musculo-scheletice. Cu toate acestea, zilele de absență din cauza bolilor mintale au crescut cu 5,7% la 342 de zile de absență la 100 de asigurați.

Prezentare generală a industriei

Analiza arată diferențe semnificative de concediu medical în funcție de industrie. De remarcat sunt industria de prelucrare a datelor cu o rată a îmbolnăvirilor de 3,5% și sectorul asigurărilor cu 4,0%. În sectorul sănătăţii, însă, concediul medical a fost semnificativ mai mare cu 6,3%, în timp ce în sectorul transporturilor, depozitării şi serviciilor de curierat a fost de 6,0%. Storm subliniază necesitatea prevenirii și managementului sănătății companiei pentru a reduce în continuare absența de boală și pentru a promova sănătatea angajaților.