Vlna prechladnutí vyhnala absenciu v Nemecku na rekordnú úroveň!

Vlna prechladnutí vyhnala absenciu v Nemecku na rekordnú úroveň!

Vlna prechladnutí udržala chorobnosť v Nemecku v prvom štvrťroku 2025 na vysokej úrovni. Ako? t online Správy DAK-Gesundheit zaznamenali približne 25 % nárast počtu dní vynechaných v dôsledku respiračných problémov v porovnaní s prvým štvrťrokom 2024. To viedlo k tomu, že miera chorobnosti medzi poistencami DAK sa v prvých troch mesiacoch roku 2025 zvýšila na 6,0 %, čo je o 0,1 percentuálneho bodu viac ako v predchádzajúcom roku 5,5 %.

V priemere 60 z 1000 zamestnancov bolo každý deň v období od januára do marca na práceneschopnosti. Takmer 40 % zamestnancov malo aspoň jednu nemocenskú poznámku, čo je nárast oproti 38 % v minulom roku. Najmä choroby dýchacích ciest, medzi ktoré patrí nádcha a bronchitída, viedli k celkovej absencii približne 158 dní na 100 zamestnancov poistených DAK, čo je nárast o 31 dní alebo 24 % v porovnaní s prvým štvrťrokom 2024. Generálny riaditeľ DAK Andreas Storm vyzýva na diskusiu o príčinách vysokej miery absencií.

Príčiny nárastu absencií

Najviac dní absencie v prvom štvrťroku 2025 predstavovali dýchacie problémy, po ktorých nasledovali duševné choroby a problémy s pohybovým aparátom. Na rozdiel od toho DAK-Gesundheit oznámila mierny pokles absencií z dôvodu choroby za rok 2024. DAK prezentované ukazuje, že práceneschopnosť v Nemecku sa znížila z 5,5 % na 5,4 %. Podľa toho bolo v priemere 54 z 1000 zamestnancov denne na práceneschopnosti.

Zamestnanci poistenci DAK mali v roku 2024 v priemere 19,7 dňa absencie, čo predstavuje pokles o 2,3 % v porovnaní s rokom 2023. Priemerná dĺžka choroby bola 9,7 dňa, v porovnaní s predchádzajúcim rokom pokles o 0,4 dňa. Povzbudivé je, že v roku 2024 došlo k 8 % poklesu ochorení dýchacích ciest a 6 % poklesu ochorení pohybového aparátu. Počet dní neprítomnosti pre duševné choroby sa však zvýšil o 5,7 % na 342 dní neprítomnosti na 100 poistencov.

Prehľad odvetvia

Analýza ukazuje významné rozdiely v pracovnej neschopnosti v závislosti od odvetvia. Pozoruhodný je najmä priemysel spracovania údajov s chorobnosťou 3,5 % a sektor poisťovníctva so 4,0 %. V zdravotníctve však bola práceneschopnosť výrazne vyššia 6,3 %, kým v sektore dopravy, skladovania a kuriérskych služieb to bolo 6,0 %. Storm zdôrazňuje potrebu prevencie a manažmentu zdravia spoločnosti s cieľom ďalej znižovať práceneschopnosť a podporovať zdravie zamestnancov.