感冒浪潮导致德国缺勤率创历史新高！

感冒浪潮导致德国缺勤率创历史新高！

2025 年第一季度，一波感冒使德国的发病率保持在较高水平。 在线 报告称，与 2024 年第一季度相比，DAK-Gesundheit 因呼吸系统问题而缺席的天数增加了约 25%。这导致 DAK 参保人的患病率在 2025 年前三个月增至 6.0%，比上一年的 5.5% 高出 0.1 个百分点。

1 月至 3 月期间，平均每天有 1,000 名员工中有 60 人请病假。近 40% 的员工至少有一张病假条，比去年的 38% 有所增加。特别是，包括感冒和支气管炎在内的呼吸道疾病导致每 100 名 DAK 参保员工总共缺勤约 158 天，与 2024 年第一季度相比增加了 31 天，即 24%。DAK 首席执行官 Andreas Storm 呼吁就缺勤率高的原因进行辩论。

旷工增加的原因

2025 年第一季度缺勤天数中，呼吸系统问题占最多，其次是精神疾病和肌肉骨骼问题。相比之下，DAK-Gesundheit 报告称 2024 年因病缺勤人数略有减少。 达克 报告显示，德国的病假率从 5.5% 减少到 5.4%。据此计算，平均每天1000名员工中有54人请病假。

2024年，DAK参保员工平均缺勤19.7天，比2023年减少2.3%。平均患病时间为9.7天，比上年减少0.4天。令人鼓舞的是，到 2024 年，呼吸系统疾病减少了 8%，肌肉骨骼疾病减少了 6%。然而，每 100 名参保人因精神疾病而缺勤的天数增加了 5.7%，达到 342 天。

行业概况

分析显示，不同行业的病假存在显着差异。特别值得注意的是数据处理行业的患病率为 3.5%，保险行业的患病率为 4.0%。然而，医疗保健行业的病假比例明显较高，达到 6.3%，而运输、仓储和快递服务行业的病假比例为 6.0%。 Storm强调预防和公司健康管理的必要性，以进一步减少因病缺勤，促进员工健康。