Eks-Trigema-chef Grupp: Læger er skyld i høje sygemeldinger!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tidligere Trigema-chef Grupp kritiserer høje sygdomsniveauer i Tyskland og efterlyser økonomiske konsekvenser for sygemeldinger.

Eks-Trigema-chef Grupp: Læger er skyld i høje sygemeldinger!

Wolfgang Grupp, den tidligere administrerende direktør for tekstilvirksomheden Trigema, kritiserer skarpt de høje sygdomsniveauer i Tyskland og giver også behandlende læger skylden for situationen. Han forklarer, at der i sundhedsvæsenet er "læger, der bruger sygemelding uden grund." Hans bekymringer er ikke ubegrundede, for de økonomiske konsekvenser af sygdomsrelateret fravær er enorme: I 2024 måtte virksomheder i Tyskland rejse omkring 77 milliarder euro til fortsat lønudbetalinger på grund af sygdom. Til sammenligning blev borgernes penge anslået til 24 milliarder euro samme år.

I gennemsnit var tyske arbejdere fraværende i alt 14,8 dage i 2024, mens tallene for 2023 er sammenlignelige med 15,1 dage. Tyskland ligger derfor i den øvre mellemklasse i en europæisk sammenligning, mens ansatte i Baden-Württemberg, hvor Trigema har base, sygemeldte sig sjældnere end i andre delstater. Her peger DAK-sygesikringen på et fald i sygefraværet i 1. kvartal 2025 i forhold til året før.

Systematiske klager og økonomiske konsekvenser

Wolfgang Grupp har "aldrig gjort noget forkert" i sin professionelle karriere og bliver konfronteret med krav om, at arbejdsgivere skal indføre økonomiske konsekvenser for sygefravær. Til det formål foreslår han, at medarbejderne kun får 80 % af deres løn ved sygdom. Denne foranstaltning har til formål at fremme ansvarlig adfærd og forhindre misbrug.

Hans kritiske holdning afspejles også i hans personlige tilgang: Gruppen har i enkeltsager skrevet breve til sine medarbejderes læger for at give udtryk for sine bekymringer over gentagne sygemeldinger. Fra Grupps synspunkt kan praksis med læger, der ofte tager hele uger på sygemelding, være en strategisk beslutning for at undgå personalemangel.

Trigema er afhængig af incitamenter

Trigema har dog også indført tiltag for at nedbringe sygefraværet. Medarbejdere, der ikke melder sig syge i en periode på to måneder, får en brændstofkupon på 50 euro. Denne regulering har betydet, at sygemeldingerne på Trigema ligger under landsgennemsnittet.

Sammenfattende skaber Wolfgang Grupps ideer og tiltag både polemik og refleksion i debatten om sygdomsniveauer og sundhedsvæsenet i Tyskland. Spørgsmålene om fornuftigt sygefravær og rimelig aflønning i tilfælde af sygdom er fortsat aktuelle og vil bestemt også fremover være et problem.

Yderligere information kan findes i artiklerne fra t online og Schwabisk at finde.