Grupp, ex capo della Trigema: la colpa dell'alto numero di denunce di malattia è dei medici!

Grupp, ex capo della Trigema: la colpa dell'alto numero di denunce di malattia è dei medici!

Wolfgang Grupp, ex amministratore delegato dell'azienda tessile Trigema, critica aspramente l'alto numero di malattie in Germania e attribuisce la responsabilità della situazione anche ai medici curanti. Spiega che nel sistema sanitario ci sono «medici che utilizzano il congedo per malattia senza motivo». Le sue preoccupazioni non sono infondate, perché le conseguenze economiche delle assenze per malattia sono enormi: nel 2024, le aziende tedesche hanno dovuto raccogliere circa 77 miliardi di euro per continuare a pagare i salari a causa di malattia. Per fare un confronto, nello stesso anno il denaro dei cittadini è stato stimato a 24 miliardi di euro.

In media, nel 2024 i lavoratori tedeschi sono stati assenti per un totale di 14,8 giorni, mentre nel 2023 i dati sono paragonabili a 15,1 giorni. La Germania si colloca quindi nella fascia medio-alta nel confronto europeo, mentre i dipendenti del Baden-Württemberg, dove ha sede Trigema, si ammalano meno spesso che in altri Länder federali. In questo caso, la cassa malati DAK indica un calo delle assenze per malattia nel primo trimestre del 2025 rispetto all'anno precedente.

Reclami sistematici e conseguenze finanziarie

Wolfgang Grupp “non ha mai fatto nulla di male” nella sua carriera professionale e deve far fronte alle richieste che i datori di lavoro introducano conseguenze finanziarie in caso di assenze per malattia. A tal fine propone che in caso di malattia i dipendenti ricevano solo l'80% del loro stipendio. Questa misura ha lo scopo di promuovere comportamenti responsabili e prevenire gli abusi.

Il suo atteggiamento critico si riflette anche nel suo approccio personale: in singoli casi Grupp ha scritto lettere ai medici dei suoi dipendenti per esprimere le sue preoccupazioni per le ripetute assenze per malattia. Dal punto di vista di Grupps, la pratica di medici che spesso si prendono intere settimane in congedo per malattia potrebbe essere una decisione strategica per evitare carenze di personale.

Trigema fa affidamento sugli incentivi

Tuttavia, Trigema ha introdotto anche misure per ridurre le assenze per malattia. I dipendenti che non si ammalano per un periodo di due mesi ricevono un buono carburante del valore di 50 euro. Questo regolamento ha fatto sì che le denunce di malattia al Trigema siano inferiori alla media nazionale.

In sintesi, le idee e le misure di Wolfgang Grupp causano polemiche e riflessioni nel dibattito sui livelli di malattia e sul sistema sanitario in Germania. Le questioni relative al congedo per malattia sensato e all'equa remunerazione in caso di malattia rimangono attuali e continueranno sicuramente ad essere un problema in futuro.

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