Ex-Trigema-baas Grupp: Artsen zijn verantwoordelijk voor het hoge aantal ziektemeldingen!

Ex-Trigema-baas Grupp: Artsen zijn verantwoordelijk voor het hoge aantal ziektemeldingen!

Wolfgang Grupp, de voormalige CEO van het textielbedrijf Trigema, heeft scherpe kritiek op het hoge ziektecijfer in Duitsland en geeft ook behandelende artsen de schuld van de situatie. Hij legt uit dat er in de gezondheidszorg ‘artsen zijn die zonder reden gebruik maken van ziekteverlof’. Zijn zorgen zijn niet ongegrond, want de economische gevolgen van ziekteverzuim zijn enorm: in 2024 moesten bedrijven in Duitsland zo’n 77 miljard euro bijeenbrengen voor loondoorbetalingen wegens ziekte. Ter vergelijking: het geld van de burgers werd in datzelfde jaar geschat op 24 miljard euro.

Gemiddeld waren Duitse werknemers in 2024 in totaal 14,8 dagen afwezig, terwijl de cijfers voor 2023 met 15,1 dagen vergelijkbaar zijn. Duitsland bevindt zich in een Europese vergelijking daarmee in de hogere middenklasse, terwijl werknemers in Baden-Württemberg, waar Trigema is gevestigd, zich minder vaak ziek meldden dan in andere deelstaten. Hierbij wijst zorgverzekeraar DAK op een daling van het ziekteverzuim in het eerste kwartaal van 2025 ten opzichte van het jaar ervoor.

Systematische grieven en financiële gevolgen

Wolfgang Grupp heeft in zijn professionele carrière “nooit iets verkeerd gedaan” en wordt geconfronteerd met eisen dat werkgevers financiële consequenties verbinden aan ziekteverzuim. Hij stelt daartoe voor dat werknemers bij ziekte slechts 80% van hun salaris ontvangen. Deze maatregel is bedoeld om verantwoord gedrag te bevorderen en misbruik te voorkomen.

Zijn kritische houding komt ook tot uiting in zijn persoonlijke benadering: in individuele gevallen heeft Grupp brieven geschreven aan de artsen van zijn medewerkers om zijn zorgen over herhaaldelijk ziekteverzuim te uiten. Vanuit het standpunt van Grupps zou de praktijk van artsen die vaak hele weken met ziekteverlof zijn een strategische beslissing kunnen zijn om personeelstekorten te voorkomen.

Trigema is afhankelijk van prikkels

Trigema heeft echter ook maatregelen ingevoerd om het ziekteverzuim terug te dringen. Werknemers die zich twee maanden lang niet ziek melden, ontvangen een brandstofcheque ter waarde van 50 euro. Door deze regeling liggen de ziektemeldingen bij Trigema onder het landelijk gemiddelde.

Samenvattend zorgen de ideeën en maatregelen van Wolfgang Grupp voor zowel controverse als reflectie in het debat over de ziekteniveaus en het gezondheidszorgsysteem in Duitsland. De vragen over verstandig ziekteverlof en eerlijke verloning bij ziekte blijven actueel en zullen ook in de toekomst zeker een vraagstuk blijven.

Meer informatie vindt u in de artikelen van online En Zwabisch vinden.