Eks-Trigema-sjef Grupp: Legene har skyld i høye sykemeldinger!

Eks-Trigema-sjef Grupp: Legene har skyld i høye sykemeldinger!

Wolfgang Grupp, tidligere administrerende direktør i tekstilselskapet Trigema, retter skarp kritikk mot det høye sykdomsnivået i Tyskland og gir også behandlende leger skylden for situasjonen. Han forklarer at i helsevesenet er det «leger som bruker sykemelding uten grunn». Bekymringene hans er ikke ubegrunnet, for de økonomiske konsekvensene av sykerelatert fravær er enorme: I 2024 måtte bedrifter i Tyskland skaffe rundt 77 milliarder euro til fortsatt lønnsutbetalinger på grunn av sykdom. Til sammenligning ble innbyggernes penger estimert til 24 milliarder euro samme år.

I gjennomsnitt var tyske arbeidere fraværende totalt 14,8 dager i 2024, mens tallene for 2023 er sammenlignbare med 15,1 dager. Tyskland ligger derfor i det øvre mellomområdet i en europeisk sammenligning, mens ansatte i Baden-Württemberg, hvor Trigema holder til, sykemeldte seg sjeldnere enn i andre delstater. Her peker helseforsikringsselskapet DAK på en nedgang i sykefraværet i første kvartal 2025 sammenlignet med året før.

Systematiske klager og økonomiske konsekvenser

Wolfgang Grupp har «aldri gjort noe galt» i sin yrkeskarriere og blir konfrontert med krav om at arbeidsgivere skal innføre økonomiske konsekvenser for sykefravær. Til dette foreslår han at ansatte kun får 80 % av lønnen ved sykdom. Dette tiltaket er ment å fremme ansvarlig oppførsel og forhindre overgrep.

Hans kritiske holdning gjenspeiles også i hans personlige tilnærming: Gruppe har i enkeltsaker skrevet brev til sine ansattes leger for å uttrykke bekymringer om gjentatt sykefravær. Fra Grupps ståsted vil praksisen med leger som ofte er sykemeldte hele uker kunne være en strategisk beslutning for å unngå bemanningsmangel.

Trigema er avhengig av insentiver

Trigema har imidlertid også innført tiltak for å redusere sykefraværet. Ansatte som ikke melder seg syke i en periode på to måneder får en drivstoffkupong verdt 50 euro. Denne forskriften har medført at sykemeldingene ved Trigema ligger under landsgjennomsnittet.

Oppsummert skaper Wolfgang Grupps ideer og tiltak både kontrovers og refleksjon i debatten om sykdomsnivå og helsevesen i Tyskland. Spørsmålene om fornuftig sykefravær og rettferdig godtgjørelse ved sykdom er fortsatt aktuelle og vil helt sikkert fortsette å være et tema i fremtiden.

Ytterligere informasjon finner du i artiklene fra t på nett og Schwabisk å finne.