Ex-Trigema-chef Grupp: Läkare är skyldiga till höga sjukanmälningar!

Ex-Trigema-chef Grupp: Läkare är skyldiga till höga sjukanmälningar!

Wolfgang Grupp, tidigare vd för textilföretaget Trigema, riktar skarp kritik mot de höga sjukdomsnivåerna i Tyskland och skyller även behandlande läkare för situationen. Han förklarar att det inom sjukvården finns "läkare som använder sjukskrivning utan anledning." Hans oro är inte ogrundad, eftersom de ekonomiska konsekvenserna av sjukfrånvaro är enorma: 2024 var företag i Tyskland tvungna att samla in cirka 77 miljarder euro för fortsatta löneutbetalningar på grund av sjukdom. Som jämförelse uppskattades medborgarnas pengar till 24 miljarder euro samma år.

I genomsnitt var tyska arbetare frånvarande totalt 14,8 dagar 2024, medan siffrorna för 2023 är jämförbara med 15,1 dagar. Tyskland ligger därför i det övre mellanskiktet i en europeisk jämförelse, medan anställda i Baden-Württemberg, där Trigema har sitt säte, sjukanmälde sig mer sällan än i andra delstater. Här pekar sjukförsäkringsbolaget DAK på en nedgång i sjukfrånvaron första kvartalet 2025 jämfört med föregående år.

Systematiska klagomål och ekonomiska konsekvenser

Wolfgang Grupp har ”aldrig gjort något fel” i sin yrkeskarriär och ställs inför krav på att arbetsgivare ska införa ekonomiska konsekvenser för sjukfrånvaro. I detta syfte föreslår han att anställda endast får 80 % av sin lön vid sjukdom. Denna åtgärd syftar till att främja ansvarsfullt beteende och förhindra övergrepp.

Hans kritiska inställning avspeglas också i hans personliga förhållningssätt: Grupp har i enskilda fall skrivit brev till sina anställdas läkare för att uttrycka sin oro över upprepad sjukskrivning. Ur Grupps synvinkel kan praktiken med läkare som ofta sjukskriver sig hela veckor vara ett strategiskt beslut för att undvika personalbrist.

Trigema förlitar sig på incitament

Trigema har dock även infört åtgärder för att minska sjukfrånvaron. Anställda som inte sjukanmäler sig under en period av två månader får en bränslekupong värd 50 euro. Denna reglering har gjort att sjukanmälningarna på Trigema ligger under riksgenomsnittet.

Sammanfattningsvis väcker Wolfgang Grupps idéer och åtgärder både kontrovers och reflektion i debatten om sjukdomsnivåer och sjukvården i Tyskland. Frågorna om vettig sjukfrånvaro och skälig ersättning vid sjukdom är fortfarande aktuella och kommer säkerligen att fortsätta att vara en fråga i framtiden.

Mer information finns i artiklarna från t online och Schwabiska att hitta.