Ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa yksinkertaistetaan – mikä muuttuu Saksassa marraskuussa

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Saksassa marraskuussa tapahtuvat muutokset vaikuttavat useisiin alueisiin. Yksi niistä koskee henkilöllisyystodistusten, kuten passien tai henkilökorttien, myöntämistä. Marraskuusta lähtien näiden asiakirjojen saaminen helpottuu, sillä verkkotoiminnon PIN-koodin voi vahvistaa toimistolla ilman ajanvarausta ja asiakirjat on mahdollista noutaa erikoiskoneista. Toinen muutosten vaikutusalue on ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuutto. EU:n "sininen kortti" helpottaa korkeakoulututkinnon suorittaneiden kolmansien maiden ammattitaitoisten työntekijöiden muuttoa Saksaan. "Sinisen kortin" ansaintarajoja alennetaan ja lista...

Die Änderungen, die im November in Deutschland eintreten werden, betreffen verschiedene Bereiche. Eine davon betrifft die Ausstellung von Ausweisdokumenten wie Reisepass oder Personalausweis. Ab November wird es einfacher sein, diese Dokumente zu erhalten, da die PIN für die Online-Funktion ohne Termin beim Amt bestätigt werden kann und die Abholung der Dokumente an speziellen Automaten möglich sein wird. Ein weiterer Bereich, der von Änderungen betroffen ist, ist die Zuwanderung von Fachkräften. Mit der sogenannten „Blauen Karte“ der EU wird es für Fachkräfte aus Drittstaaten mit Hochschulabschluss einfacher, nach Deutschland einzuwandern. Die Verdienstgrenzen für die „Blaue Karte“ werden abgesenkt und die Liste …
Saksassa marraskuussa tapahtuvat muutokset vaikuttavat useisiin alueisiin. Yksi niistä koskee henkilöllisyystodistusten, kuten passien tai henkilökorttien, myöntämistä. Marraskuusta lähtien näiden asiakirjojen saaminen helpottuu, sillä verkkotoiminnon PIN-koodin voi vahvistaa toimistolla ilman ajanvarausta ja asiakirjat on mahdollista noutaa erikoiskoneista. Toinen muutosten vaikutusalue on ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuutto. EU:n "sininen kortti" helpottaa korkeakoulututkinnon suorittaneiden kolmansien maiden ammattitaitoisten työntekijöiden muuttoa Saksaan. "Sinisen kortin" ansaintarajoja alennetaan ja lista...

Ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa yksinkertaistetaan – mikä muuttuu Saksassa marraskuussa

Saksassa marraskuussa tapahtuvat muutokset vaikuttavat useisiin alueisiin. Yksi niistä koskee henkilöllisyystodistusten, kuten passien tai henkilökorttien, myöntämistä. Marraskuusta lähtien näiden asiakirjojen saaminen helpottuu, sillä verkkotoiminnon PIN-koodin voi vahvistaa toimistolla ilman ajanvarausta ja asiakirjat on mahdollista noutaa erikoiskoneista.

Toinen muutosten vaikutusalue on ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuutto. EU:n "sininen kortti" helpottaa korkeakoulututkinnon suorittaneiden kolmansien maiden ammattitaitoisten työntekijöiden muuttoa Saksaan. Sinisen kortin ansaintarajoja alennetaan ja pullonkaulaammatteja, joihin tätä oleskelulupaa voi hakea, laajennetaan. Se helpottaa myös ammatillisen koulutuksen tai korkeakoulututkinnon suorittaneiden ammattitaitoisten työntekijöiden oleskeluluvan saamista ilman, että maahanmuuttajan toiminnan tarvitse liittyä hänen koulutukseensa tai pätevyyteensä tiettyjä ammatteja lukuun ottamatta.

Muutoksilla voi olla erilaisia ​​vaikutuksia markkinoihin ja rahoitusalaan. Ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa helpottamalla yritykset voivat helpommin rekrytoida pätevää henkilöstöä ulkomailta, mikä voi johtaa ammattitaitoisen työvoiman pulaan. Tällä voi olla myönteinen vaikutus talouteen ja eri toimialojen kasvuun.

Mitä tulee henkilötodistusten myöntämiseen, asiakirjojen keräyskioskien käyttöönotto voisi auttaa vähentämään hallinnollista taakkaa ja odotusaikoja kansalaistoimistoissa. Tämä voisi tehostaa hakemusten käsittelyä ja parantaa kansalaisten palveluita.

Kaiken kaikkiaan Saksassa marraskuun muutoksilla pyritään yksinkertaistamaan tiettyjä byrokraattisia prosesseja ja helpottamaan tiettyjen palvelujen saatavuutta. Tällä voi olla myönteinen vaikutus markkinoihin ja rahoitusalaan lisäämällä tehokkuutta ja laajentamalla mahdollisuuksia rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä.

Tekijän raportin mukaan web.de

Lue lähdeartikkeli osoitteessa web.de

Artikkeliin