Pojednostavit će se useljavanje kvalificiranih radnika – što će se promijeniti u Njemačkoj u studenom

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Promjene koje će se dogoditi u Njemačkoj u studenom zahvaćaju različita područja. Jedan od njih odnosi se na izdavanje identifikacijskih dokumenata poput putovnica ili osobnih iskaznica. Od studenog bit će lakše doći do ovih dokumenata, jer se PIN za online funkciju može potvrditi u uredu bez najave, a dokumente će biti moguće preuzeti na posebnim automatima. Još jedno područje zahvaćeno promjenama je useljavanje kvalificiranih radnika. Takozvana "Plava karta" EU-a olakšava kvalificiranim radnicima iz trećih zemalja sa sveučilišnom diplomom useljavanje u Njemačku. Ograničenja zarade za “Plavu kartu” će se smanjiti, a popis...

Die Änderungen, die im November in Deutschland eintreten werden, betreffen verschiedene Bereiche. Eine davon betrifft die Ausstellung von Ausweisdokumenten wie Reisepass oder Personalausweis. Ab November wird es einfacher sein, diese Dokumente zu erhalten, da die PIN für die Online-Funktion ohne Termin beim Amt bestätigt werden kann und die Abholung der Dokumente an speziellen Automaten möglich sein wird. Ein weiterer Bereich, der von Änderungen betroffen ist, ist die Zuwanderung von Fachkräften. Mit der sogenannten „Blauen Karte“ der EU wird es für Fachkräfte aus Drittstaaten mit Hochschulabschluss einfacher, nach Deutschland einzuwandern. Die Verdienstgrenzen für die „Blaue Karte“ werden abgesenkt und die Liste …
Promjene koje će se dogoditi u Njemačkoj u studenom zahvaćaju različita područja. Jedan od njih odnosi se na izdavanje identifikacijskih dokumenata poput putovnica ili osobnih iskaznica. Od studenog bit će lakše doći do ovih dokumenata, jer se PIN za online funkciju može potvrditi u uredu bez najave, a dokumente će biti moguće preuzeti na posebnim automatima. Još jedno područje zahvaćeno promjenama je useljavanje kvalificiranih radnika. Takozvana "Plava karta" EU-a olakšava kvalificiranim radnicima iz trećih zemalja sa sveučilišnom diplomom useljavanje u Njemačku. Ograničenja zarade za “Plavu kartu” će se smanjiti, a popis...

Pojednostavit će se useljavanje kvalificiranih radnika – što će se promijeniti u Njemačkoj u studenom

Promjene koje će se dogoditi u Njemačkoj u studenom zahvaćaju različita područja. Jedan od njih odnosi se na izdavanje identifikacijskih dokumenata poput putovnica ili osobnih iskaznica. Od studenog bit će lakše doći do ovih dokumenata, jer se PIN za online funkciju može potvrditi u uredu bez najave, a dokumente će biti moguće preuzeti na posebnim automatima.

Još jedno područje zahvaćeno promjenama je useljavanje kvalificiranih radnika. Takozvana "Plava karta" EU-a olakšava kvalificiranim radnicima iz trećih zemalja sa sveučilišnom diplomom useljavanje u Njemačku. Snizit će se ograničenja zarade za "Plavu kartu" i proširiti popis uskih grla zanimanja za koja se može podnijeti zahtjev za ovu boravišnu dozvolu. Također će olakšati kvalificiranim radnicima sa strukovnim obrazovanjem ili sveučilišnom diplomom dobivanje boravišne dozvole, a da imigrantova aktivnost ne mora biti povezana s njegovim ili njezinim obrazovanjem ili kvalifikacijama, uz određene iznimke za određena zanimanja.

Promjene mogu imati različite učinke na tržište i financijsku industriju. Olakšavanjem useljavanja kvalificiranih radnika, tvrtke bi mogle lakše zaposliti kvalificirano osoblje iz inozemstva, što može dovesti do poboljšanog nedostatka kvalificiranih radnika. To bi moglo imati pozitivan utjecaj na gospodarstvo i rast raznih industrija.

Što se tiče izdavanja osobnih dokumenata, uvođenjem kioska za preuzimanje dokumenata moglo bi se smanjiti administrativno opterećenje i vrijeme čekanja u uredima za građane. To bi moglo dovesti do učinkovitije obrade zahtjeva i poboljšati usluge građanima.

Sve u svemu, promjene u studenome u Njemačkoj usmjerene su na pojednostavljenje određenih birokratskih procesa i olakšavanje pristupa određenim uslugama. To bi moglo imati pozitivan učinak na tržište i financijsku industriju povećanjem učinkovitosti i širenjem prilika za zapošljavanje kvalificiranih radnika.

Prema izvješću od web.de

Pročitajte izvorni članak na web.de

Na članak