Lipsa de forță de muncă calificată: Germania se confruntă cu 768.000 de posturi neocupate până în 2028!

Lipsa de forță de muncă calificată: Germania se confruntă cu 768.000 de posturi neocupate până în 2028!

Potrivit unui studiu, deficitul de competențe din Germania va crește rapid. În special, educatorii, asistenții sociali, asistentele și agenții de vânzări lipsesc în prezent de pe piața muncii. Aceste evoluții se reflectă în rezultatele Institutului Economic German (IW), care indică o prognoză că aproximativ 768.000 de posturi ar putea rămâne neocupate până în 2028. Pentru comparație: în 2024 erau deja 487.000 de posturi neocupate. Motivul principal pentru această situație îngrijorătoare este schimbarea demografică, deoarece mulți lucrători se vor pensiona.

În plus, sunt evidențiate problemele care pot apărea din cauza lipsei de locuri de îngrijire și îngrijire medicală. Aceste deficiențe limitează modificările programului de lucru al angajaților. Analiza IW se bazează pe date din 2023 și include tendințe în 1.300 de ocupații. Blocajele sunt deosebit de grave în rândul agenților de vânzări, unde decalajul de competențe ar putea crește de la 12.900 la 40.470. Se prevede, de asemenea, un deficit de aproximativ 30.800 de locuri de muncă pentru lucrătorii de îngrijire a copiilor, urmat de peste 21.150 de lipsuri în asistență socială și 21.350 în sănătate și îngrijire medicală.

Provocări și oportunități în creștere

Studiul arată că cea mai mare creștere a locurilor de muncă este așteptată în îngrijirea copiilor, cu 143.400 de locuri de muncă suplimentare așteptate până în 2028. Totuși, această creștere nu va fi suficientă pentru a satisface cererea. În plus, se așteaptă o creștere de 26% în profesiile IT, datorită progresului digitalizării. În schimb, există o scădere drastică a profesiilor din metal, cu o scădere estimată cu 161.200 de locuri de muncă până în 2028. Funcționarii băncilor vor fi, de asemenea, afectați de o scădere: sunt așteptate cu aproximativ 56.300 de locuri de muncă mai puține din cauza automatizării și închiderii sucursalelor.

Pentru a face față acestor provocări, IW recomandă extinderea orientării în carieră în școli, oferind stimulente pentru perioade mai lungi de angajare și facilitând imigrația calificată.

Perspectivă asupra monitorizării lucrătorilor calificați

Monitorizarea forței de muncă calificate a Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS) analizează fluxurile de cerere și ofertă pe piața muncii pentru perioada 2024-2028. În această analiză sunt estimate nevoile de muncitori calificați, blocajele și excedentele din diferite grupuri profesionale, folosind ca bază proiectul Qube. Monitorizarea, care se desfășoară din 2007 sub conducerea Institutului Federal de Formare Profesională (BIBB) și a Institutului pentru Piața Muncii și Cercetare Profesională (IAB), ia în considerare ipoteze-cheie privind influența digitalizării și a schimbărilor climatice, precum și a pandemiei de Covid-19 și a conflictului din Ucraina.

Schimbarea demografică are un impact direct asupra pieței muncii: grupul de muncitori se micșorează, ceea ce este greu de compensat prin imigrație și o înclinație mai mare spre muncă. În plus, multe industrii precum construcțiile se luptă cu prețuri și rate ale dobânzilor ridicate, care își reduc creșterea. Consumul privat al gospodăriilor rămâne totuși un factor motor al creșterii economice, în timp ce exporturile își pierd din importanță.

O privire în viitor arată că în următorii cinci ani, 618.000 de persoane fără calificare ar putea intra pe piața muncii, în timp ce doar 396.000 de posturi de ajutor sunt disponibile. Acest lucru indică probleme semnificative de adaptare care ar putea agrava și mai mult situația pe piața muncii.

Pe scurt, Germania se confruntă cu provocarea de a ocupa locurile vacante, în ciuda forței de muncă în scădere. Factori precum diferențele regionale în ceea ce privește schimbările demografice și nevoia de a îmbrățișa schimbările structurale vor fi esențiali pentru a contracara decalajul de competențe emergente.

Pentru informații detaliate despre rezultatele studiului, vă rugăm să consultați analiza cuprinzătoare realizată de t-online.de şi bmas.de.