FDP reikalauja 72 metų pensinio amžiaus: lankstumo privalumai ir trūkumai
Sužinokite, kaip FDP idėja dėl lanksčios pensijos gali paveikti jūsų pajamas ir ar verta toliau dirbti po 67 metų. Įtraukti finansiniai patarimai!

FDP reikalauja 72 metų pensinio amžiaus: lankstumo privalumai ir trūkumai
FDP pasiūlė, kad darbuotojai galėtų dirbti iki 72 metų, jei nori, kad galėtų papildyti pensiją. Šį pensinio amžiaus lankstinimą pasiūlė FDP parlamentinės frakcijos vadovas Christianas Dürras. Jis pabrėžė Švediją kaip pavyzdį, kur yra lanksti pensijų sistema, leidžianti žmonėms išeiti į pensiją anksčiausiai sulaukus 63 metų. Dürr pabrėžė, kad žmonėms, kurie nori dirbti ilgiau, šis reglamentas būtų naudingas.
Tačiau Dürro pasiūlymui pritarė ne visi koalicijos partneriai. SPD lyderis Saskia Esken apkaltino jį nepagarba tiems, kurie jau sunkiai dirbo dėl savo pensijos. Eskenas taip pat pabrėžė, kad socialinio draudimo kodekse nėra griežtos amžiaus ribos. Nepaisant to, Vokietijos piliečiams gali būti apsimoka dirbti ir vyresniems nei 67 metų amžiaus, nes už kiekvienus papildomus darbo metus vyresniems nei 67 metų pensija gali padidėti maždaug šešiais procentais.
Tai iliustruoja lentelė, kiek papildomos mėnesinės pensijos galite tikėtis už įvairius atlyginimus nuo 67 metų iki 72 metų pensinio amžiaus. Taigi idėja lankstinti pensinį amžių gali turėti finansinės naudos tiems darbuotojams, kurie nori dirbti ilgiau.