FDP krever pensjonsalder 72: fordeler og ulemper med fleksibilitet

FDP krever pensjonsalder 72: fordeler og ulemper med fleksibilitet

FDP har foreslått at ansatte kan jobbe til fylte 72 år dersom de ønsker det for å supplere pensjonen. Denne fleksibiliseringen av pensjonsalderen ble foreslått av Christian Dürr, den parlamentariske gruppelederen for FDP. Han trakk fram Sverige som et eksempel hvor det er et fleksibelt pensjonssystem som gjør at folk tidligst kan gå av med pensjon ved 63. Dürr understreket at folk som ønsker å jobbe lenger vil ha nytte av denne forskriften.

Dürrs forslag ble imidlertid ikke møtt med godkjenning fra alle partnere i koalisjonen. SPD-leder Saskia Esken anklaget ham for å ha mangel på respekt for de som allerede har jobbet hardt for pensjonen sin. Esken understreket også at det ikke er noen streng aldersgrense i trygdeloven. Likevel kan det lønne seg for tyske statsborgere å jobbe utover fylte 67 år, da det for hvert ekstra år med arbeid over 67 år kan forventes en pensjonsøkning på rundt seks prosent.

For å illustrere dette viser en tabell hvor mye ekstra månedlig pensjon du kan forvente for ulike lønninger fra 67 år til pensjonsalder 72. Så ideen om å gjøre pensjonsalderen mer fleksibel har potensielle økonomiske fordeler for arbeidstakere som er villige til å jobbe lenger.