FDP požaduje daňové pobídky za přesčasy
Navrhuje FDP: slevu na dani za přesčasy? Zjistěte, jaký dopad to může mít a proč je to kontroverzní. #daně #přesčasy #trh práce

FDP požaduje daňové pobídky za přesčasy
FDP navrhla daňové úlevy za přesčasy, aby se vypořádala s nedostatkem pracovních sil v Německu. Toto opatření stanoví, že omezený počet přesčasových hodin a odpovídající bonusy budou osvobozeny od daně. Odbory návrh kritizovaly, zatímco ekonom David Stadelmann z Bayreuthské univerzity věří, že nápad dává smysl.
Návrh FDP se setkává se smíšenými reakcemi. Lídr DGB Yasmin Fahimi to popsal jako „šílený nápad“, protože by to mohlo potenciálně vést k vytěsnění práce na plný úvazek a nerovnoměrnému rozdělení práce. Lídr FDP Christian Lindner návrh hájil a zdůraznil, že je určen zejména lidem, kteří mají vedle zaměstnání na plný úvazek i minipráci.
Případná daňová pobídka za přesčasy, jak ji nastínil ekonom Stadelmann, by mohla zvýšit celkovou dostupnost pracovní síly a zmírnit její nedostatek. Zavedení příplatků za přesčas od určitého počtu pracovních hodin týdně by mohlo být modelem, který je implementován na základě Rakouska, kde jsou příplatky za přesčasy zdaněny pouze částečně.
Sleva na dani za přesčasy však s sebou nese i rizika. Mohlo by to vést k tomu, že z toho budou mít prospěch pouze zaměstnanci na plný úvazek, protože přechod na částečný úvazek a následná práce přesčas s odloženou daní se pro ostatní zaměstnance stanou atraktivnější. Zároveň hrozí, že by se mohl snížit nábor mladých talentů do firem a zaměstnanost žen.
Diskuse o daňově zvýhodněných přesčasech je součástí širšího přístupu k boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků v Německu. Kromě tohoto opatření existují snahy usnadnit imigraci 1,5 milionu kvalifikovaných pracovníků ročně a motivovat starší pracovníky, aby zůstali v produktivním věku déle. To má mimo jiné pomoci odlehčit důchodovému systému, který stále více trpí demografickými změnami.