Suche
Mein Konto
FDP opfordrer til skattemæssige incitamenter for overarbejde
Foreslået af FDP: skatterabat for overarbejde? Find ud af, hvilken effekt dette kan have, og hvorfor det er kontroversielt. #skatter #overarbejde #arbejdsmarked
FDP opfordrer til skattemæssige incitamenter for overarbejde
FDP har foreslået at give skattelettelser til overarbejde for at håndtere manglen på arbejdskraft i Tyskland. Denne foranstaltning giver mulighed for, at et begrænset antal overarbejdstimer og de tilsvarende bonusser er fritaget for skat. Fagforeninger har kritiseret forslaget, mens økonom David Stadelmann fra University of Bayreuth mener, at ideen giver mening.
FDP's forslag bliver mødt med blandede reaktioner. DGB-leder Yasmin Fahimi beskrev det som en "vanvittig idé", da det potentielt kan føre til forskydning af fuldtidsarbejde og en ulige fordeling af arbejdet. FDP-leder Christian Lindner forsvarede forslaget og understregede, at det især var tiltænkt folk, der har et minijob ved siden af fuldtidsarbejdet.
Et muligt skatteincitament for overarbejde, som skitseret af økonom Stadelmann, kunne øge den samlede arbejdskrafttilgængelighed og afhjælpe mangel på arbejdskraft. Indførelse af tillæg for overarbejde fra et vist antal arbejdstimer om ugen kunne være en model, der implementeres med udgangspunkt i Østrig, hvor overarbejdstillæg kun delvist beskattes.
Skatterabatten for overarbejde indebærer dog også risici. Det kan resultere i, at kun fuldtidsansatte nyder godt af, da det bliver mere attraktivt for andre ansatte at skifte til deltidsarbejde og derefter arbejde med skatteudskudt overarbejde. Samtidig er der risiko for, at rekrutteringen af unge talenter til virksomheder og kvindelig beskæftigelse kan falde.
Diskussionen om skatteprivilegeret overarbejde er en del af en bredere tilgang til at modvirke manglen på faglært arbejdskraft i Tyskland. Ud over denne foranstaltning er der bestræbelser på at lette indvandringen af 1,5 millioner faglærte arbejdere om året og motivere ældre arbejdstagere til at blive længere i deres arbejdsliv. Det skal blandt andet bidrage til at lette byrden på pensionssystemet, som i stigende grad lider under demografiske ændringer.