La FDP prevede di abolire le pensioni a 63 anni

La FDP prevede di abolire le pensioni a 63 anni

Recentemente la FDP ha presentato un piano in dodici punti che ha acceso il dibattito nella coalizione a semaforo sull'abolizione della “pensione a 63 anni”. Questo piano, presentato a Berlino il 21 aprile, prevede la possibilità di ridurre immediatamente del 30% i pagamenti delle indennità di cittadinanza per coloro che si rifiutano di pagare le indennità, cosa che prima poteva essere attuata solo gradualmente. Altri elementi del piano includono incentivi fiscali per gli straordinari e tagli alla burocrazia, in particolare nel settore edile.

Il FDP mira ad eliminare la “pensione a 63 anni” e ad aumentare gli incentivi per i lavoratori più anziani. Sostengono che la pensione a trattenuta zero per coloro che sono assicurati da molto tempo allontana dal mercato del lavoro importanti lavoratori qualificati. Il loro obiettivo è anche quello di cancellare il contributo del datore di lavoro all'assicurazione contro la disoccupazione una volta raggiunto il limite lavorativo standard.

Esistono due varianti della “pensione a 63 anni”: la pensione di vecchiaia per chi è assicurato da molto tempo e per chi è assicurato da particolarmente tempo. Possono richiedere la pensione per coloro che sono assicurati da un periodo particolarmente lungo coloro che hanno versato contributi per 45 anni. Nonostante il termine colloquiale “rendita a 63 anni”, l’età d’ingresso sta gradualmente aumentando fino a 65 anni. Le persone che ricevono una pensione senza detrazioni dopo 45 anni di contributi spesso svolgono lavori fisicamente impegnativi.

I critici dei piani pensionistici del FDP sottolineano che i tagli allo stato sociale potrebbero aumentare la disuguaglianza sociale. Michaela Engelmeier dell'associazione sociale SoVD ha criticato il FDP per i suoi attacchi allo Stato sociale e ha sottolineato l'importanza della politica per tutti. La discussione sull’eliminazione della “pensione a 63 anni” solleva interrogativi sul fatto se ciò potrebbe portare a un maggior numero di persone che lavorano in età pensionabile o, al contrario, se potrebbe portare alla povertà in età avanzata.