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FDP planeia abolir pensões aos 63 anos
O FDP está a planear abolir a “pensão aos 63 anos” – que impacto isso teria sobre os pensionistas? Saiba mais sobre as propostas polêmicas e possíveis consequências.
FDP planeia abolir pensões aos 63 anos
O FDP apresentou recentemente um plano de doze pontos que está a suscitar discussões na coligação dos semáforos sobre a abolição da “pensão aos 63 anos”. Este plano, que foi apresentado em Berlim no dia 21 de Abril, inclui a possibilidade de redução imediata de 30 por cento dos pagamentos de prestações de cidadãos para aqueles que se recusem a pagar prestações, o que anteriormente só poderia ser implementado de forma gradual. Outros elementos do plano incluem incentivos fiscais para horas extras e redução da burocracia, especialmente na construção.
O FDP pretende eliminar a “pensão aos 63 anos” e aumentar os incentivos para os trabalhadores mais velhos. Argumentam que a pensão com dedução zero para aqueles que estão segurados há muito tempo afasta importantes trabalhadores qualificados do mercado de trabalho. O objetivo também é cancelar a contribuição patronal para o seguro-desemprego após o limite normal de trabalho ser atingido.
Existem duas variantes da “pensão aos 63 anos”: a pensão de velhice para quem está segurado há muito tempo e para quem está segurado há muito tempo. A pensão para quem está segurado há muito tempo pode ser requerida por pessoas que tenham pago contribuições durante 45 anos. Apesar do termo coloquial “pensão aos 63 anos”, a idade de entrada está a aumentar gradualmente para os 65 anos. As pessoas que recebem uma pensão sem deduções após 45 anos de contribuições trabalham frequentemente em empregos fisicamente exigentes.
Os críticos dos planos de pensões do FDP sublinham que os cortes no Estado-providência podem aumentar a desigualdade social. Michaela Engelmeier, da associação social SoVD, criticou o FDP pelos seus ataques ao estado de bem-estar social e enfatizou a importância da política para todos. A discussão sobre a eliminação da “reforma aos 63 anos” levanta questões sobre se isto poderia levar a que mais pessoas trabalhassem na idade da reforma ou, inversamente, se poderia levar à pobreza na velhice.