FDP javaslat: Túlórák adókedvezményei – megoldás a munkaerőhiányra?
Ismerje meg, miért van szüksége a munkaerőpiacnak többre, mint a túlórák adókedvezményeire. A munkavállalók ösztönzésére irányuló FDP-ötletet kritika éri.

FDP javaslat: Túlórák adókedvezményei – megoldás a munkaerőhiányra?
Az FDP a túlórák adókedvezményét javasolja, hogy több munkavállalót vonzzon. A jelenlegi számítások szerint tavaly mintegy 1,3 milliárd óra túlórát dolgoztak le, a többség kifizetetlen maradt. Az FDP elképzelés a munkaerőhiány ellensúlyozására irányul, de figyelmen kívül hagyja a munkaerőpiac összetett kihívásait.
Annak ellenére, hogy a társadalomban a változó munkavégzési szokások egyre inkább a részmunkaidős munka és a munka-magánélet egyensúlya felé haladnak, a munka általános gazdasági volumene növekszik. Világossá válik, hogy nagy a munkaerőhiány, nemcsak a műszaki szakmákban, hanem olyan területeken is, mint az egészségügy és az oktatás. A megbetegedések magas szintje és a munkaerőhiány szorosan összefügg, és jól illusztrálja a jelenlegi szűk keresztmetszetek kialakulását.
A jó közérzetű vezetők és a pozitív munkakörnyezet iránti kereslet azt mutatja, hogy a munkakörülmények megbecsülése és kialakítása egyre fontosabbá válik. A részmunkaidős munkavállalók, különösen a nők, szeretnének többet dolgozni, de hiányzik a megfelelő ellátási lehetőség a hosszabb munkaidő biztosításához.
Az FDP gátolja a szükséges munkaerő-piaci reformokat, különös tekintettel a mini állásokra. Növelhetné a gazdasági hatékonyságot, ha a minimunkások teljes munkaidőben dolgoznának – ez jelentősen enyhíthetné a munkaerőhiányt. Nyilvánvaló, hogy a munkaerőpiacnak nem csak adókedvezményeken, hanem holisztikus reformpolitikán keresztül is ösztönzésre van szüksége.