Proposta do FDP: Privilégios fiscais para horas extras – solução para a escassez de mão de obra?

Proposta do FDP: Privilégios fiscais para horas extras – solução para a escassez de mão de obra?

O FDP propõe benefícios fiscais para horas extras, a fim de atrair mais trabalhadores. De acordo com os cálculos actuais, cerca de 1,3 mil milhões de horas extraordinárias foram trabalhadas no ano passado, sendo que a maioria não foi remunerada. A ideia do FDP pretende contrariar a escassez de mão-de-obra, mas negligencia os complexos desafios do mercado de trabalho.

Apesar da mudança no comportamento profissional da sociedade, que evolui cada vez mais para o trabalho a tempo parcial e para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, o volume económico global do trabalho está a aumentar. Está a tornar-se claro que existe uma grande escassez de trabalhadores, não só nas profissões técnicas, mas também em áreas como a saúde e a educação. O elevado nível de doenças e a falta de trabalhadores estão intimamente ligados e ilustram os actuais estrangulamentos.

A procura de gestores que se sintam bem e de ambientes de trabalho positivos mostra que a valorização e a conceção das condições de trabalho estão a tornar-se cada vez mais importantes. Os trabalhadores a tempo parcial, especialmente as mulheres, gostariam de trabalhar mais, mas faltam opções de cuidados suficientes que permitam horários de trabalho mais longos.

O FDP está a bloquear as reformas necessárias no mercado de trabalho, especialmente no que diz respeito aos miniempregos. A eficiência económica poderia ser aumentada se os miniempregadores trabalhassem a tempo inteiro – o que poderia aliviar significativamente a escassez de mão-de-obra. É claro que o mercado de trabalho necessita de estímulo não só através de incentivos fiscais, mas também através de uma política de reforma holística.