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Plan de doce puntos del FDP: ¿abolir las pensiones a los 63 años?
El plan del FDP para abolir la jubilación anticipada afecta a las personas mayores. Conozca los cambios propuestos y las posibles consecuencias para los jubilados. Descubra más aquí.
Plan de doce puntos del FDP: ¿abolir las pensiones a los 63 años?
El FDP presentó recientemente un plan de doce puntos que pide la abolición de la “pensión a los 63 años”. Esta medida ha desatado discusiones en la coalición del semáforo. Como parte de este plan, podría ser posible reducir inmediatamente el 30 por ciento de las prestaciones de los beneficiarios de las prestaciones ciudadanas. Hasta ahora esta reducción sólo era posible por etapas. Además, el plan incluye incentivos fiscales para las horas extras y reducción de la burocracia en varios sectores, incluida la construcción.
La “Pensión a los 63” tiene como objetivo motivar a los empleados mayores a seguir trabajando eliminando una pensión libre de impuestos para aquellos que han estado asegurados durante mucho tiempo. Los liberales sostienen que esta regulación priva al mercado laboral de trabajadores cualificados. Podrían beneficiarse de la pensión las personas que tengan 45 años de aportes y hayan cumplido 63 años. Sin embargo, la edad mínima para solicitar la pensión está aumentando gradualmente y actualmente es de 65 años.
La nueva regulación daría lugar a varios escenarios posibles: algunas de las 250.000 personas que normalmente disfrutarían de la “pensión a los 63 años” podrían seguir trabajando, mientras que otras tendrían que aceptar reducciones y, por lo tanto, tendrían que conformarse con una pensión más baja. Sin embargo, aún no está claro si la abolición conduciría realmente a mayores tasas de empleo o si más personas caerían en la pobreza en la vejez como resultado de pensiones más bajas. La abolición de la “pensión a los 63 años” trae consigo varios desafíos e incertidumbres.