FDP twaalfpuntenplan: pensioenen afschaffen op 63-jarige leeftijd?
Het plan van de FDP om vervroegde pensionering af te schaffen heeft gevolgen voor senioren. Lees meer over de voorgestelde wijzigingen en de mogelijke gevolgen voor gepensioneerden. Lees hier meer.

FDP twaalfpuntenplan: pensioenen afschaffen op 63-jarige leeftijd?
De FDP presenteerde onlangs een twaalfpuntenplan dat oproept tot de afschaffing van het “pensioen op 63-jarige leeftijd”. Deze maatregel heeft geleid tot discussies binnen de stoplichtcoalitie. Als onderdeel van dit plan zou het mogelijk kunnen zijn om de uitkeringen van uitkeringsgerechtigden van burgers onmiddellijk met 30 procent te verminderen. Voorheen was een dergelijke verlaging alleen gefaseerd mogelijk. Daarnaast omvat het plan fiscale stimuleringsmaatregelen voor overwerk en het terugdringen van de bureaucratie in verschillende sectoren, waaronder de bouw.
Het ‘Pensioen op 63’ heeft tot doel oudere werknemers te motiveren om te blijven werken door een belastingvrij pensioen af te schaffen voor degenen die al lang verzekerd zijn. De liberalen betogen dat deze regeling de arbeidsmarkt van geschoolde werknemers berooft. Mensen die 45 jaar premie hebben betaald en de leeftijd van 63 jaar hebben bereikt, kunnen van het pensioen profiteren. De minimumleeftijd voor het aanvragen van het pensioen wordt echter geleidelijk verhoogd en bedraagt momenteel 65 jaar.
De nieuwe regeling zou tot verschillende mogelijke scenario's leiden: een deel van de 250.000 mensen die normaal gesproken zouden profiteren van het ‘pensioen op 63’ zou kunnen blijven werken, terwijl anderen verlagingen zouden moeten accepteren en het dus moeten doen met een lager pensioen. Het blijft echter onduidelijk of de afschaffing daadwerkelijk tot een hogere arbeidsparticipatie zou leiden, of dat meer mensen op oudere leeftijd in armoede zouden vervallen als gevolg van lagere pensioenen. De afschaffing van het ‘pensioen op 63’ brengt verschillende uitdagingen en onzekerheden met zich mee.