Dvanásťbodový plán FDP: zrušiť dôchodky vo veku 63 rokov?

Dvanásťbodový plán FDP: zrušiť dôchodky vo veku 63 rokov?

FDP nedávno predstavila dvanásťbodový plán, ktorý požaduje zrušenie „dôchodku vo veku 63 rokov“. Toto opatrenie vyvolalo diskusie v koalícii semaforov. V rámci tohto plánu by mohlo byť možné okamžite znížiť dávky poberateľov dávok občanov o 30 percent. Predtým bolo takéto zníženie možné len po etapách. Okrem toho plán zahŕňa daňové stimuly za nadčasy a zníženie byrokracie v rôznych sektoroch vrátane stavebníctva.

„Dôchodok vo veku 63 rokov“ má za cieľ motivovať starších zamestnancov, aby pokračovali v práci, a to zrušením nezdaniteľného dôchodku pre tých, ktorí sú dlhodobo poistení. Liberáli tvrdia, že toto nariadenie pripravuje trh práce o kvalifikovaných pracovníkov. Dôchodok by mohli získať ľudia, ktorí majú 45 rokov platenia príspevkov a dosiahli vek 63 rokov. Minimálny vek na uplatnenie nároku na dôchodok sa však postupne zvyšuje a v súčasnosti je 65 rokov.

Nové nariadenie by viedlo k rôznym možným scenárom: Niektorí z 250 000 ľudí, ktorí by bežne využívali „dôchodok vo veku 63 rokov“, by mohli pokračovať v práci, zatiaľ čo iní by museli akceptovať zníženie, a preto by si museli vystačiť s nižším dôchodkom. Nie je však jasné, či by zrušenie skutočne viedlo k vyššej miere zamestnanosti alebo či by v dôsledku nižších dôchodkov viac ľudí upadlo do chudoby v starobe. Zrušenie „dôchodku v 63 rokoch“ so sebou prináša rôzne výzvy a neistoty.