Financijski stručnjak analizira Scholzovo stajalište o mirovinama: povećati dob za odlazak u mirovinu ili stvoriti bolje izglede za zapošljavanje?

Financijski stručnjak analizira Scholzovo stajalište o mirovinama: povećati dob za odlazak u mirovinu ili stvoriti bolje izglede za zapošljavanje?

Prema izvješću od www.fr.de,

Olaf Scholz odbacuje podizanje dobi za odlazak u mirovinu i umjesto toga poziva na bolje izglede za zapošljavanje starijih tražitelja posla. U raspravi Heilbronn Voicea kancelar Olaf Scholz izjasnio se protiv podizanja dobi za odlazak u mirovinu, ali je naglasio da neće biti prigovora ako netko želi nastaviti raditi. Umjesto toga pozvao je na poboljšanje izgleda za posao za ljude u dobi od oko 58 ili 62 godine koji traže posao.

Rasprava o dobi za odlazak u mirovinu ponovno je došla u fokus jer su ekonomisti predložili usklađivanje dobi za odlazak u mirovinu s očekivanim životnim vijekom. Predlažu umjereno povećanje od jedne godine svakih 20 godina počevši od 2031. Međutim, savezni ministar rada Hubertus Heil također je odbacio prijedlog ekonomista i naglasio da bi se stvarna prosječna dob za ulazak trebala povećati sa sadašnjih 64,2 godine.

Osim toga, treba napomenuti da se dob za odlazak u mirovinu u Njemačkoj već postupno povećava sa 65 na 67 godina. Ljudi rođeni nakon 1964. imaju normalnu dob za odlazak u mirovinu od 67 godina.

Odbijanje povećanja dobi za odlazak u mirovinu od strane Scholza i Heila, kao i postupno povećanje dobi za odlazak u mirovinu koje je već u tijeku moglo bi značiti da mirovinska politika u Njemačkoj zasad ostaje konzervativna. Očekivani životni vijek umjereno produljen. To bi moglo pridonijeti stabilnoj osnovi planiranja mirovinskog osiguranja i mirovinske politike te smanjiti potencijalne neizvjesnosti.