Ekspert finansowy analizuje stanowisko Scholza w sprawie emerytur: podnieść wiek emerytalny czy stworzyć lepsze perspektywy zatrudnienia?

Ekspert finansowy analizuje stanowisko Scholza w sprawie emerytur: podnieść wiek emerytalny czy stworzyć lepsze perspektywy zatrudnienia?

Według raportu autorstwa www.fr.de,

Olaf Scholz sprzeciwia się podnoszeniu wieku emerytalnego i zamiast tego wzywa do zapewnienia lepszych perspektyw zatrudnienia dla starszych osób poszukujących pracy. Kanclerz Olaf Scholz w dyskusji w Heilbronn Voice wypowiedział się przeciwko podnoszeniu wieku emerytalnego, ale podkreślił, że nie będzie sprzeciwu, jeśli ktoś będzie chciał kontynuować pracę. Zamiast tego wezwał do poprawy perspektyw zatrudnienia osób w wieku około 58–62 lat, które szukają pracy.

Dyskusja na temat wieku emerytalnego ponownie zyskała na ostrości po tym, jak ekonomiści zasugerowali dostosowanie wieku emerytalnego do średniej długości życia. Proponują umiarkowane podwyżki o jeden rok co 20 lat, począwszy od 2031 r. Federalny minister pracy Hubertus Heil również odrzucił sugestię ekonomistów i podkreślił, że faktyczny średni wiek wejścia na rynek pracy powinien zostać podniesiony z obecnych 64,2 lat.

Ponadto należy zauważyć, że wiek emerytalny w Niemczech jest już stopniowo podwyższany z 65 do 67 lat. Osoby urodzone po 1964 r. mają normalny wiek emerytalny wynoszący 67 lat.

Odrzucenie podwyższenia wieku emerytalnego przez Scholza i Heila oraz trwające już stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego może oznaczać, że polityka emerytalna w Niemczech pozostanie na razie konserwatywna. Umiarkowanie rosnąca długość życia. Mogłoby to przyczynić się do stworzenia stabilnych podstaw planowania w zakresie świadczeń emerytalnych i polityki emerytalnej oraz zminimalizować potencjalną niepewność.