Финансови стимули за работа в пенсионна възраст: ХДС и Зелените с подобни предложения до 10 000 евро годишно

Финансови стимули за работа в пенсионна възраст: ХДС и Зелените с подобни предложения до 10 000 евро годишно

В Германия има недостиг на квалифицирани работници, като в същото време много по-възрастни служители работят след пенсионна възраст. Министърът на икономиката Робърт Хабек от Зелената партия и генералният секретар на ХДС Карстен Линеман предложиха създаването на финансови стимули за насърчаване на по-възрастните служители да работят по-дълго. И двамата политици са разработили подобни концепции, които потенциално биха могли да донесат на служителите си допълнителни 10 000 евро годишно. Предложението на Линеман предвижда до 2000 евро на месец доходи за служители в пенсионна възраст да останат необлагаеми. Хабек, от друга страна, предлага по-възрастните служители да получават вноските на предишния работодател за пенсия и осигуровки за безработица в допълнение към заплатата си. Тези вноски са в размер на 10,6 процента от брутната заплата. При среден доход предложението на Хабек би съответствало на допълнителен доход от 434 евро на месец или 5215 евро на година. Дебатът около тези предложения е противоречив. Левицата предупреждава, че възрастните хора трябва да бъдат принудени да работят до смърт. SPD принципно отхвърля стимулите за по-възрастните работници, докато FDP подкрепя стимулите за по-дълго работно време, но отхвърля предложението на CDU. Остава да се види какво въздействие ще имат тези предложения върху пазара на труда и финансовия сектор. (Източник: www.businessinsider.de)