Finanční pobídky pro práci v důchodovém věku: CDU a Zelení s podobnými návrhy až do výše 10 000 eur ročně

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V Německu je nedostatek kvalifikovaných pracovníků a zároveň mnoho starších zaměstnanců pracuje po důchodovém věku. Ministr hospodářství Robert Habeck ze Strany zelených a generální tajemník CDU Carsten Linnemann proto navrhli vytvořit finanční pobídky, které by starší zaměstnance motivovaly k delší práci. Oba politici vyvinuli podobné koncepty, které by mohly zaměstnancům potenciálně přinést až 10 000 eur ročně navíc. Linnemannův návrh stanoví, že až 2 000 eur měsíčně příjmu pro zaměstnance v důchodovém věku zůstává bez daně. Habeck naproti tomu navrhuje, aby starší zaměstnanci dostávali ke mzdě předchozí příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění a pojištění v nezaměstnanosti. …

In Deutschland herrscht ein Mangel an Fachkräften, während gleichzeitig viele ältere Beschäftigte über das Rentenalter hinaus arbeiten. Wirtschaftsminister Robert Habeck von den Grünen und CDU-Generalsekretär Carsten Linnemann haben daher vorgeschlagen, finanzielle Anreize zu schaffen, um ältere Arbeitnehmer dazu zu bewegen, länger zu arbeiten. Beide Politiker haben ähnliche Konzepte entwickelt, die den Beschäftigten möglicherweise bis zu 10.000 Euro zusätzlich im Jahr einbringen könnten. Linnemanns Vorschlag sieht vor, dass bis zu 2.000 Euro im Monat des Einkommens von Beschäftigten im Rentenalter steuerfrei bleiben. Habeck hingegen schlägt vor, dass ältere Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt die bisherigen Arbeitgeberbeiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung erhalten sollen. …
V Německu je nedostatek kvalifikovaných pracovníků a zároveň mnoho starších zaměstnanců pracuje po důchodovém věku. Ministr hospodářství Robert Habeck ze Strany zelených a generální tajemník CDU Carsten Linnemann proto navrhli vytvořit finanční pobídky, které by starší zaměstnance motivovaly k delší práci. Oba politici vyvinuli podobné koncepty, které by mohly zaměstnancům potenciálně přinést až 10 000 eur ročně navíc. Linnemannův návrh stanoví, že až 2 000 eur měsíčně příjmu pro zaměstnance v důchodovém věku zůstává bez daně. Habeck naproti tomu navrhuje, aby starší zaměstnanci dostávali ke mzdě předchozí příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění a pojištění v nezaměstnanosti. …

Finanční pobídky pro práci v důchodovém věku: CDU a Zelení s podobnými návrhy až do výše 10 000 eur ročně

V Německu je nedostatek kvalifikovaných pracovníků a zároveň mnoho starších zaměstnanců pracuje po důchodovém věku. Ministr hospodářství Robert Habeck ze Strany zelených a generální tajemník CDU Carsten Linnemann proto navrhli vytvořit finanční pobídky, které by starší zaměstnance motivovaly k delší práci. Oba politici vyvinuli podobné koncepty, které by mohly zaměstnancům potenciálně přinést až 10 000 eur ročně navíc. Linnemannův návrh stanoví, že až 2 000 eur měsíčně příjmu pro zaměstnance v důchodovém věku zůstává bez daně. Habeck naproti tomu navrhuje, aby starší zaměstnanci dostávali ke mzdě předchozí příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění a pojištění v nezaměstnanosti. Tyto příspěvky činí 10,6 procenta z hrubé mzdy. Při průměrném příjmu by Habeckovu návrhu odpovídal dodatečný příjem 434 eur měsíčně nebo 5 215 eur ročně. Debata o těchto návrzích je kontroverzní. Levice varuje, že starší lidé by měli být nuceni pracovat až do smrti. SPD zásadně odmítá pobídky pro starší pracovníky, FDP podporuje pobídky pro delší pracovní dobu, ale odmítá návrh CDU. Jaký dopad budou mít tyto návrhy na trh práce a finanční sektor, se teprve uvidí. (Zdroj: www.businessinsider.de)

Přečtěte si zdrojový článek na www.businessinsider.de

K článku