Incentivos económicos para trabajar en edad de jubilación: CDU y Verdes con propuestas similares de hasta 10.000 euros al año

Incentivos económicos para trabajar en edad de jubilación: CDU y Verdes con propuestas similares de hasta 10.000 euros al año

En Alemania hay escasez de trabajadores cualificados y, al mismo tiempo, muchos empleados de mayor edad trabajan más allá de la edad de jubilación. Por ello, el ministro de Economía, Robert Habeck, del Partido Verde, y el secretario general de la CDU, Carsten Linnemann, propusieron crear incentivos financieros para animar a los empleados de mayor edad a trabajar más tiempo. Ambos políticos han desarrollado conceptos similares que podrían aportar a los empleados hasta 10.000 euros adicionales al año. La propuesta de Linnemann estipula que hasta 2.000 euros mensuales de ingresos de los empleados en edad de jubilación quedarán libres de impuestos. Habeck, por el contrario, sugiere que los empleados de mayor edad deberían recibir, además de su salario, las anteriores contribuciones del empleador al seguro de pensiones y de desempleo. Estas aportaciones ascienden al 10,6 por ciento del salario bruto. Con unos ingresos medios, la propuesta de Habeck correspondería a unos ingresos adicionales de 434 euros al mes o 5.215 euros al año. El debate sobre estas propuestas es controvertido. La izquierda advierte que las personas mayores deberían ser obligadas a trabajar hasta que mueran. El SPD rechaza fundamentalmente los incentivos para los trabajadores de mayor edad, mientras que el FDP apoya los incentivos para jornadas laborales más largas pero rechaza la propuesta de la CDU. Queda por ver qué impacto tendrán estas propuestas en el mercado laboral y el sector financiero. (Fuente: www.businessinsider.de)